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新员工工作计划书

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  一、工作部署

  1、每周安排一次训练,轮流进行基础训练。

  2、对于高水平的成员有高要求,对于水平相对较低的,加强基础训练,或者进行以优带差。

  3、不定期展示训练结果,以表演节目的形式展现。

  4、校内有活动需排练节目时,每周训练取消,换成每周几次机动密集强度排练。

  二、基本训练

  1、基本功训练:可以请有基本功的同学训练成员或者请有过教舞经验的人进行训练。

  2、形体训练:需穿高跟鞋练舞,以基本舞蹈动作或走秀的形式训练成员挺拔的气质。

  3、乐感、节奏感训练:训练成员对于音乐的身体律动。

  4、表情训练:表情在舞蹈中是生命力和表现力的体现。

  5、舞种训练:根据平常的舞种进行有目的、有针对的训练。

  6、针对式训练:针对成员的弱项与强项进行修正及做相应的调整,扬长避短。

  三、工作要求

  1、定时。要求成员不要迟到,有事需请假。

  2、定内容。确保训练内容有效实施。

  3、定评。训练过程中根据成员的表现给予审核评分。

  四、其他

  1、舞蹈部成员较少,尤其缺乏男成员。应再进行有目的性的扩充纳新。

  2、若需上台表演节目时,统一服装是必须的。在这方面申请服装经费。

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