幼儿园工作职责最新职责汇总

幼儿园是对幼儿集中进行保育和教育的学前教育机构，通常接纳三至六周岁的幼儿。以下是小编整理的幼儿园工作职责2022职责大全最新，欢迎阅读分享。

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幼儿园工作职责1

一、根据本园的教育层次目标，结合年级计划、本班幼儿的特点和个体差异，对本年级的各

项教育活动计划进行设计、调整、补充。制订班级计划、幼儿学期发展目标及组织实施、评估工作：

1.自觉执行幼儿教师职业道德规范，遵守各项规章制度。

2.每学期第三周前完成班计划，最后一周完成幼儿评估记录。

3.每主题结束前完成本主题的观察评估记录、教养笔记(教育随笔)及下个主题计划。

4.积极参与课题教研活动，并注重研究、探索过程。做到有分析、有目标、有实施方案、有观察评估、有总结。

5.努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。

6.担任各种幼儿常规活动的组织工作。

二、负责管理本班班务工作：

1.为幼儿创设和保持一个良好的活动环境(材料充足、安全健康、整洁有序、美观舒适、师生关系融洽)。

2.指导配班老师做好班级财产物品登记、保管、清理等工作。

3.处理好幼儿的事务。

4.组织好班级大活动(如郊游、半日活动等)。

5.负责考核配班老师的工作。

6.定期汇报工作，接受检查和指导。

三、开展家长工作：

1.每学期对每个幼儿家访1~2次，并做好记录。

2.每周五公布下周计划安排、家长宣传栏内容。

3.每学期召开一次家长会。

4.每月发放家园联系册一次。

幼儿园工作职责2

1.协助园长管理教学活动。深人教学第一线，对教师进行指导帮助,并组织组内教师互相观摩、竞赛、评比，提高教师业务水平。

2.组织教研组员落实教学大纲，开展教育活动，撰写教育笔记。

3.按标准考核教研组员教学工作，做好记录。

4.负责科研、实验工作的记录检查。

5.负责教学工作总结。

6.配合业务园长计划玩具、家具及备课用品的购进，并为教师提供教、玩具材料。

7.为庆祝节日和大型活动，负责准备服装、道具、化妆用品等。

幼儿园工作职责3

1.坚守工作岗位，实行坐班制，严禁擅离职守，防止幼儿走失，做好安全工作。

2.负责报纸杂志的订阅及书信等收发工作,不得遗失，不得出差错。

3.负责本园门口三包区域的卫生工作和绿化管理工作。

4.提高警懷，严防坏人破坏,除本园工作人员、幼儿及家长,未经联系一律不准人园。

5.除教学需要外，凡是园内财产，不能搬出园外,公物出门必须有批准手续。

6.对幼儿、家长及外来人员，说话和气，礼貌热情。

幼儿园工作职责4

1.贯彻执行会计法和财务工作方针政策，为教育教学服务。

2.执行财务制度,工作认真细致，及时公布幼儿的伙食账目，账目清楚，手续完备，日清月结，按时交报表。

3.严格财经纪律，不许挪用公款，以身作贝ij，办事公道，坚持原则。

4.认真履行监督职能，发现问题及时处理和向有关领导反映，坚持勤俭办园的方针，精打细算,协助园长搞好学期和年度预算，合理安排经费，计划开支。

5.努力钻研业务，专业知识熟练,服从领导分配，除做好本职工作外，兼做园长分配的其他工作。

6.对家长、同事热情和蔼，不怕麻烦，虚心听取各方面意见,改进工作。

幼儿园工作职责5

1.认真做好往来账目，做好现金收支和银行结算工作。

2.严格执行现金管理制度，做到日清月结，手续齐备。库存现金不得超过银行规定限额，数目清楚，不得以工作之便牟取私利。

3.每月及时统计幼儿出勤天数及职工出勤天数,计算幼儿伙食费并及时编制工资表。及时收结幼儿各项费用，按时发工资。

4.坚持原则，手续健全，发票必须有经手人、验收人、领导签名方能报销。

5.不断提高业务水平，熟悉各项费用支出，勤检节约、工作热情、细心、态度和蔼，除做好本职工作外，服从园领导分配的其他工作。

幼儿园工作职责6

1.负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除，每周大扫除，经常保持活动室内空气的流通，保证幼儿有一个舒适、干净的环境。

2.按照消毒制度的规定，认真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作，认真做好水杯架和饭前餐桌的消毒工作。每天要定时冲洗厕所，做到厕所槽内无污柜，保持厕所内清洁无臭味。

3.在教师指导下，组织好幼儿1日生活，做好保中有教，全面了解幼儿的饮食、睡眠情况，保持幼儿仪表整洁，精心护理幼儿生活。

4.在医务人员和本班教师指导下严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，夏天防暑降温和防蚊、姆工作，保证幼儿开水供应，每天擦净席子。冬季做好防寒保暖工作，定时拆洗和翻晒幼儿的被褥、枕套，定期清洗、消毒玩具,保持卧具、玩具的清洁卫生。

5.妥善保管幼儿的衣物和本班的设备、用具，防止霉烂、损坏、丢失。

幼儿园工作职责7

1.贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的规定。

2.领导教育、卫生保健、安全保卫工作。

3.负责建立并组织执行各种规章制度。

4.负责聘任、调配工作人员。指导、检查和评估教师以及其他人员的工作，并给予奖惩。

5.加强工作人员的思想工作，组织政治、文化、业务学习，并为他们的政治和文化、业务进修创造必要的条件。关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的正当权益。

6.管理园舍、设备和经费。

7.组织和指导家长工作。

8.负责和社区的联系和合作。