业务总监的岗位职责十篇

业务经理的主要职责

一、岗位职责的作用意义

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、业务经理的主要职责(10篇)

业务经理负责对接客户公司，对接相关业务，负责标书方案、标书制作及投标现场的管理，有计划的分配项目运作及商务谈判。下面是小编为大家带来的业务经理的主要职责(10篇)，希望大家能够喜欢!

业务经理的主要职责1

职责：

1.根据公司指示及通过电话和拜访的模式，实时把握客户需求，为客户提供服务及解决方案;

2.负责客户开拓，建立稳定的客户关系，维护客户资源;

3.分析市场及客户需求，制定行之有效的销售策略;

4.跟进、拓展区域的重点客户，协调公司内部资源，达成团队销售目标;

5.进行招投标及商务谈判相关工作，参与销售合同具体条款的制定及合同签订，促进项目的达成;

6.积累行业人脉，有效执行和推进行业经营计划。

任职要求：

1.本科及以上学历，市场营销、企业管理或计算机等相关专业;

2.2年以上应用系统软件营销工作经验，具有政府、行业大客户销售经验优先;

3.具有营销团队管理经验，积极进取，学习能力强，工作细心，具有较强的沟通能力和抗挫折能力以及商务谈判能力;

4.口齿清晰，普通话流利，形象气质佳;

5.有强烈的事业心、热情、良好的服务意识和积极的工作态度。

业务经理的主要职责2

职责：

1、与客户建立紧密而稳定的战略合作关系;

2、管理销售团队和销售进度， 确保销售收益和订单的增长，以达到或超过当期目标;

3、带领销售团队按照获取目标市场的份额指标，实现销售利润空间， 达成公司的销售额和利润率指标;

4、开发和维护客户，全方位领导和监控业务活动以建立和维护良好的客户关系;

任职要求：

1、机械、电子、管理及贸易相关专业类本科及以上学历;

2、从事销售8年以上工作经验及5年以上管理经验;

3、熟悉汽车、工业及液压设备和产品市场 ;

4、销售和产品应用方面良好的的人际交往能力和项目管理技能 ;

5、为人正直， 有良好的职业操守;

6、流利的中英文听、说、读、写能力。

业务经理的主要职责3

职责：

1、主要针对全国区域市场进行工程项目拓展，新客户的开拓，运用多种渠道拓展业务，争取获得投标报价机会;

2、客户资源的管理工作，及时反馈市场情况，提高业务水平，开拓公司资源渠道。

3、客户及行业信息的收集、整理归档等工作;

4、配合合约部门参与招投标相关工作;

5、中标项目进场协调及过程中实施行为的反馈，及时配合处理相关事宜;

6、项目进度款催收工作;

7、上级分配的其他工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，男女不限;45岁以下优先;

2、三年以上工作经验;熟悉工程项目的整体商务流程和细节;

3、一年以上涂料保温建材、建筑设备、建筑工程等行业营销或经营工作经验;热爱销售工作，执行力强，具备强烈进取精神，较强的谈判能力和市场开拓能力。

4、有建筑项目拓展经验或建筑行业的客户资源优先;

业务经理的主要职责4

职责：

1、根据区域销售及汇款目标，制定部门工作计划，监督计划落实，确保目标达成;

2、全面组织实施和管理按揭业务;

3、负责维护银行、公积金、房产局等外部关系，保障按揭工作顺利开展;

4、负责本部门工作团队的创建、优化，形成梯队人才培养用人机制，保障本部门人力资源的持续和稳定。

任职要求：

1、大专以上学历，有销售房产和管理经验;

2、掌握按揭放款流程及相关规定，对按揭回款计划及实施具有丰富的实践经验;

3、具有银行、公积金按揭放款组卷、审核、放款相关工作经验。

业务经理的主要职责5

职责：

1、向客户宣传- 介绍公司产品- 为客户提供咨询服务并促成成交, 达成任务

2、收集- 反馈时长信息- 客户建议

3、客户关系维护

4、参加公司组训的各项业务活动

5、遵守公司各项规章制度

6、入职首月全面系统的带薪培训,阶梯化的进阶培训，提升业务技能;

任职要求：

1.年龄在20-28周岁

2.本科及以上学历，可接受应届毕业生，金融、经济、财务，市场营销等专业优先考虑;

3.口齿清晰，普通话流利，良好的沟通能力;

4.优秀的表达沟通能力及应变能力，良好的团队合作精神;

5.积极主动，能承受工作压力，上进心强，敢于挑战高薪。

业务经理的主要职责6

1、协助公司开拓新市场;(主要销售大型论坛门票)

2、维护并有效经营经营公司固有客户市场，能了解并分析客户需求;

3、协助公司举办的大型论坛或峰会;

4、与客户保持良好的沟通与互动;

5、能率先完成自己的业务目标，并辅导团队成员市场开拓;

6、招募优秀团队成员配合区域开拓。

7、主持各项销售类会议，定期向上级做工作汇报;

8、负责所销售客户的应收款回款、上缴财务并核对清楚;

9、完成业务人员招募(每年至少推荐并保留1人);

10、完成上级领导交付的其他相关工作。

业务经理的主要职责7

1. 正确贯彻落实分公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰分公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成;

2. 按照公司要求，督促本团队有效完成面访量、电话数和沙龙邀约，保证会员数达到分公司要求;

3. 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报分公司备案。

4. 团队建设及团队管理：

1)指导并负责所属理财师达成年度工作指标，安排所属理财师的工作，陪同所属理财师拜访客户，并培训他们的营销技巧，全面提升理财师多层次技能水平;

2)及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况;

3)配合人事部完成优秀理财师入司的推荐工作;

业务经理的主要职责8

1、根据营销战略制订策略和营销计划;

2、定期对市场营销核查分析

3、调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施;

4、根据市场及同行业情况制订公司新产品市场价格;

5、主持修订营销系统主管的工作程序和规章制度;

6、负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算;

7、定期拜访重点客户，及时了解和处理问题;

8、考核下属部门工作效率和工作状态.

业务经理的主要职责9

1、 熟悉资本市场的运作和管理，能操控完成股权投资类项目的整个程序。

2、 负责部门整体的管理工作，项目谈判及后期渠道维护工作。

3、拥有丰富的项目资源和人际关系。

业务经理的主要职责10

1、协助公司制定年度经营战略、目标，并且按计划制定具体的工作措施，核心业务开发，推动业务目标达成

2、预测、及时准确把握市场发展趋势，全面主持部门管理工作

3、负责部门人员日常管理，对体制队伍的搭建、指导、监督、培训、绩效考核等管理

4、带领部门人员开拓及发展公司的所有业务

7、负责监控业务进度

8、具备较强的团队建设能力、管理、培养等能力、良好的沟通、协作能力

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