质控部岗位职责内容

工艺( technology、craft)是指劳动者利用各类生产工具对各种原材料、半成品进行加工或处理，最终使之成为成品的方法与过程。下面小编就给大家带来工艺岗位职责和工作标准_工艺管理岗位职责，希望能帮助到大家!

工艺岗位职责和工作标准

一、负责组织对车间生产工艺的检查、监督，包括日常检查与产品、过程溶剂检验，生产数据分析。

二、参与现有产品的技术改造，新原料的中试放大实验。

三、进行公司现有产品的技术研究，包括产品提纯，和特种要求样品的制备。

四、进行产品工艺的年度修订，评估现有工艺存在的问题。

五、组织进行产品工艺副产物的提纯与回收，降低生产成本。

六、提交月工艺考核总结，对作业优秀与工艺违章行为进行评比。

七、编写公司生产的操作工艺流程等操作文件。

八、编写公司相关研发产品的质量指标，产品说明。

九、负责与生产部门对接，组织对部分产品原料进行实验分析与测试。

十、协助生产部分分析、解决生产中出现的技术问题。

十一、新产品开发

1、新产品的市场调研，研发方案编写、立项。

2、实验研究、数据分析。

3、总结报告

工艺工作标准

1、协助车间主任按要求组织生产，保证生产工人严格按生产工艺规程和岗位操作法进行生产;

2、参与新产品的工艺审核、工艺改革及试产工作。开展各项生产技术工作，保证产品按照工艺规程进行生产;

3、检查各工序员工严格执行岗位安全操作规程，负责建立车间工序控制点，并严格检查执行情况，使产品生产处于受控状态;

4、负责编制产品工艺规程、批生产记录等技术性文件;

5、负责审核限额领料单，协助编制原辅料、包装材料等消耗定额，并统计相关数据;

6、负责起草工艺验证方案、完成工艺验证报告。参与其他相关验证;

7、负责按要求收集整理技术资料;

8、对违反工艺规程、岗位操作和工艺纪律的行为有制止权和处罚建议权。

工艺岗位任职资格

1、大专及以上学历，药学及相关专业;

2、有一年以上相关药企工作经验;

3、具有较好的药品专业理论知识及实践经验;

4、具有一定的药品生产管理经验

工艺岗位职位描述

1、从业经验3年以上;

2、熟悉印前、印刷、印后工艺及流程;

3、熟练操作计算机，企业ERP;

4、具备一定的协调能力;

5、工作态度认真负责，踏实肯干;

6、具备开拓精神;

工艺岗位任职资格

1、年龄25-35岁;

2、中药学、药学、制药工程等药学相关专业统招大专及以上学历;

3、 能够了解整个药品生产的工艺过程及国家相应的政策法规等知识。

4、 具有一定的试验技能，可按研究方案独立操作工艺研究课题，并起草上报材料;

5、 具有一定的解决生产过程中出现的工艺技术问题的能力;

6、 为人正直、讲原则、有立场，对工艺等技术工作有较强的保密意识;

7、 熟练掌握各种办公软件，具备一定的基本网络知识。

工艺管理岗位职责

8.1制定、修订生产工艺管理文件并进行培训、实施、监督、考核;

8.2生产过程及产品质量的监控。对工艺、产品质量问题组织分析，制定纠正预防措施并组织实施;

8.3负责质量分析会的记录，会议决议内容的安排以及实施效果的跟踪记录并归顾客档案;

8.4根据调度安排，结合服务人员建议，下达胶囊生产指标及工艺要求，并对特殊指标产品的进行跟踪验证;

8.5新材料、新技术、新工艺的研究与应用;进行工艺改进及变更时的工艺验证;编制工艺验证报告并归档;

8.6明胶配比管理，颜色配方的指导及色版的鉴定;

8.7原辅材料使用过程中质量问题的调查分析、反馈、解决;

8.8制定消耗定额，进行消耗分析;制定物料衡算方法，进行物料平衡分析，提出改进措施;

8.9组织生产人员的培训工作;

8.10工艺纪律监督检查及考核;

8.11顾客服务报告的传递;顾客档案的管理;

8.12退货产品的数量、质量、批号等项目验证;

8.13批生产记录汇总审核;

8.14生产记录印刷的复核;

8.15承担领导安排的其他临时事务。

工艺管理工作内容

1负责组织实施、贯彻执行轮胎技术方面的法律法规及集团内技术标准要求。

2.贯彻执行公司各项规章制度。

3.组织完成本区域的分解指标。

4.负责组织本区域的岗位职责的拟定、修订工作并组织实施，对执行情况进行有效的检查和控制。

5.负责本区域年度、月度各项目标的拟定和分解，并在执行过程中进行改进与控制，确保各项目标的实现。

6.负责组织本区域新工艺、新技术、新材料(新产地)、新装备的研究开发和应用工作。

7.负责组织实施现有产品、工艺技术改进工作，并编制需要的工艺技术文件。

8.负责组织、协调、解决本区域设计、生产过程中出现的技术、质量问题，保证产品质量及生产的顺利进。

9.负责指导、协调本区域与其它部门处室间的沟通与配合，指导本区域对外的联系事项，保证公司生产、工作秩序，维护公司权益。

10.负责本区域工作合理安排、组织人员，指导本区域各岗位工作。

11.负责组织公司质量保证体系、环境体系在本区域的有效运行及认证配合工作。

12.负责完成上级安排的共它工作。

13.负责组织本区域的技术文件的管理工作。