驻村工作即将结束，回顾这一年驻村的日子，有喜有优，有得有失，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下确保了驻村工作健康有序开展。那么有关驻村工作组总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关驻村工作组总结，希望对你们有帮助!
驻村工作组总结1
尊敬的各位领导，各位村干、党员、村民代表：
受同步小康驻村工作组委托，现由我报告2020年上半年驻村帮扶工作，不足之处，敬请批评指正。
一、组员情况及工作思路
根据2020年新轮战驻村工作部署，我村驻村第一书记并兼任同步小康工作组组长由方大文同志接替向同明同志，组员赵鑫同志因工作调动，由杨华龙同志接任，其余组员田金萍、陈亮、李荣杰3位同志不变，即为现在新的5人同步小康驻村工作组。
新工作组自2020年3月底驻村以来，继续按照前工作组的驻村工作规划推进各项驻村帮扶工作，在上级的领导、村两委的配合和全体村民的支持下，形成了目前我村水184户、电402户、路16公里、讯80户、房347户等基础设施基本建成的扶贫格局，一定程度上改善了我村的村容寨貌。
基于我村基础设施基本建成、易地扶贫搬迁基本完成、教育医疗住房“三保障”全面落实的实际，我组通过考察调研和入户走访，研究制定了党建、产业、基建、粮食、文化、安全、暖心、健康、结对、新风“十大工程”的2020年帮扶工作计划，并将重心转向“产业扶贫”这场硬仗。
二、上半年帮扶情况
半年来，我组以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导、习近平扶贫思想为遵循，全面贯彻落实党的十九大和乡村振兴战略精神，根据各级党委政府的脱贫攻坚工作部署，围绕“一宣六帮”和紧扣三场革命、五步工作法、八要素、十攻略要求，不断推进落实我村各项扶贫工作。
(一)党建工程。按同步小康驻村工作要点和铸魂平台要求，我组利用党建结对帮扶宣讲、村“十户一体”、院坝会议、工作例会、支部“三会一课”学习和微信群，顺利开展了全村党员深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平扶贫思想，并全面系统学习《党章》《纪律处分条例》《监察法》、乡村振兴战略实施意见及省、州、县、镇系列文件精神等，组织观看《全省脱贫攻坚“七一”表彰大会》及反腐倡廉警示教育片等，不断加强工作组和村支两委的政治担当和“四个意识”，加强党员同志用苦干实干业绩诠释对党的忠诚，通过“党支部+合作社+公司+基地+贫困户”党社联建产业扶贫模式，一定程度上发挥了村党支部在扶贫工作中的先锋模范作用。为不断推进基层党建走向深入，我组申请到黔东南州影剧院6876元资金购买档案柜等党建设备，同时，镇远县人大资助1万元作党建扶贫办公经费，县政务中心资助办公电脑1台、打印机1台。
(二)产业工程。完善《_村生态种植(养殖)农民专业合作社章程》，推动村水产养殖、生猪养殖、高山葡萄3个项目产业基地的规范管理。同时，获镇远县人大资助1万元、镇扶贫量化资金22万元推进高山葡萄基地发展;以《镇远县青溪镇_村水产养殖融合农文旅一体化项目实施方案》向县、州扶贫、民宗、水务、发改部门申请资金，获镇拟拨付扶贫量化资金23.3万元、县民宗局拟资助5万元、县发改局立项备案，进一步推进村合作社委托沙沟组李建华实施的山塘养鱼基地建设;帮助葛再朋(葛政庭)生猪果园循环利用基地与村合作社建立合作，镇拟拨付扶贫量化资金12.8万元，山东现代果业拟免费提供1亩苹果树苗。完成与黔东南民族职业技术学院校农食材项目的意向性协议签订，以李云能牵头与3家食堂签订采购合同协议。带领村两委及村致富能人考察学习三穗县瓦寨镇水产养殖、黄平县旧州镇种草养牛、鱼菜共生和凯里市下司镇玫瑰茄种植、三棵树镇马蜂养殖等项目产业，形成了玫瑰茄、马蜂、鱼菜共生投资意向合作项目，并开展一期种植养殖培训班，35名学员获得培训补助5820元。以《镇远县青溪镇_村现代复合生态农业项目稻田种养循环共生系统实施方案(2020年)》专报县、州农业部门向省申请2020年立项，计划分片实施传统稻鱼鸭共生、稻鳅共作、稻蟹共作、稻虾共作、稻鳖共作、稻螺共作项目建设。发动黄仁军等参加竹编工艺培训，发动黄德友组织村民妇女参加刺绣、蜡染等民间工艺培训。
(三)基建工程。协助村两委深入推进通村通组路和人畜饮水的扫尾工程建设，推动棉花湾堰塘建设，启动串户步道院坝硬化、太阳能路灯等亮化绿化美化提升工程，有序推进危改和“三改(改圈、改厕、改厨)”工作，全面完成7家易地移民户的旧房拆除工作。
(四)粮食工程。按照“春风行动”和“一减四增”要求，成功发动村民做好春耕水田种植水稻，并宣传引导村民发展稻鱼鸭共生系统，提高农田利用效益，同时加强旱田土地杂粮种植。
(五)文化工程。建立《今生不到桃源就到_来》村级微信公众号平台，宣传发布村务工作。利用庙会发动组织金钱棍、腰鼓舞、山歌、傩戏等民间文化传承人组建相关文化团队，开展村非物质文化遗产保护传承发展活动。申请黔东南州文广新局同意资助3万元购买公共文化服务器材，丰富村民群众文化生活。
(六)安全工程。协助村两委做好每月森林、房屋防火安全和节约用水教育宣传，组织开展电线老化引发火灾隐患排查和电改工作，化解茶山组与岑巩县邻村的引水饮用纠纷、高子塘通组路硬化矛盾、黄家组人饮工程问题等。
(七)暖心工程。我组“暖心秘书”积极下组入户宣传党和国家扶贫政策，特别是教育、医疗、住房等政策，让村民知党好、感党恩。完成建档立卡户32个儿童的“六一”慰问工作，折合资金4000元。“七一”建党日慰问困难老党员李运发、陈治江、黄宜兵各500元、周运富200元。慰问贫困户陈国明现金及衣物共1000元、黄菊莲100元;帮助贫困户周运友申请到“特惠贷”5万元;帮助贫困户李代玉承包污水管道安装工程，一周净赚3000元;帮助贫困户4个学生勤工俭学和1人就业。
(八)结对工程。建立村干微信交流群，以及常规性入户走访工作，加强沟通交流，并协助村两委完成56家贫困户清退工作，由原来92户339人减少到36户115人，一定程度改善了工作组与村两委、村支部与村小组、组长与村民、户长与十户一体户、帮扶人员与贫困户、贫困户与非贫困户等的紧张关系。
(九)健康工程。协助村卫生室开展量血压、测身高、量体重等多次免费体检活动，举办了4期医疗保健及自救措施讲座，并协助村两委定期开展乡村清洁风暴行动。
(十)新风工程。推动了工作组和村两委的“最多跑一次”“马上就办”工作作风，加强了村纪检对村民铺张浪费的监督。
三、困难问题与不足
我组在推进脱贫攻坚“四场硬仗”和“春风行动”上取得了一定成效，然而，也面临一些困难和不足，主要有：一是突出表现产业扶贫短板严重制约我村各方面发展，同时促成村里多为老残病弱者，青壮年基本外出务工，反过来对产业发展缺少人力支撑的不良局面;二是村里党员平均年龄57岁，严重老龄化，对党社联建扶贫工作推进存在一定难度;三是村里自然资源缺、文化特色少，推进“一村一品”品牌建设周期长。
四、下半年帮扶打算
根据“夏秋攻势”部署，我组将继续协助村两委推进四场硬仗、四个聚焦、八项专项治理“448”工作，确保今年顺利通过省和国家的脱贫验收，并重点抓好以下工作：
一是扎实推进山地农业产业化，来一场乡村产业革命。管护高山葡萄，发展水产养殖，启动生猪养殖，试种玫瑰茄，申报稻田种养项目，联系马蜂、鱼菜、苹果、圣女果、豆腐柴、刺梨芽等企业。
二是构建乡风文明体系，促进文化扶贫的扶志与扶智。初步建成金钱棍、腰鼓舞、山歌、傩戏、广场舞等文化团队并汇报演出，开展“十佳”富带穷星级文明户、五好家庭、好邻居、好媳妇、好公婆、好丈夫等年终评选工作，推进“户户用”建设，进一步刹住铺张浪费陋俗。
三是加强基层党建，建成扶一把走上路的村班子。进一步密切工作组与村两委的关系，充分发挥村两委的脱贫攻坚主体作用，进一步加强驻村工作纪律。
报告完毕，谢谢大家。
驻村工作组总结2
2020年，在乡党委、政府的正确领导下，我村委立足本村实际，以村委会和村民共同发展、致富为目标，锐意进取，求真务实，村委会各项工作的得到了全面、有序、和谐、健康地开展。上级下达的各项任务、目标得到了较好的落实和完成。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强领导班子队伍建设。2020年底本村选举出新的村长和新的支委，为本村的领导班子注入了新生力量，有了新的动力和明确的领导方向。
二、强化理论学习。定期开展“党员大会”，提高党员思想理论水平与政治觉悟，加强党的主题教育，深入领会党的精神，开展好“两学一做”常态化制度教育活动，认真学习十九大精神。
三、深入实践活动。坚持“党建促脱贫攻坚”，鼓励农村党员参与到精准扶贫工作中。我村属于国家定点扶贫村，贫困户较多，经济发展落后，项目、资金紧缺，地形地貌复杂。市组织部派驻村“第一书记”和“工作队”积极帮扶，村委带领村民靠种植业积极摆脱目前的贫困，脱贫攻坚稳步推进。
四、关心村民日常生活。在过去的一年，在我村党支部的组织下，两委干部对特困户、伤残户进行了帮扶慰问。帮助解决生活工作问题，改善生活状况。全村村民对村委的工作得到了认可，无一人不满而上访，
五、综治维稳有序进行。落实节假日值班制度，确保日常内有村干部在岗，及时发现、处理突发情况，做好防火护林工作。
六，完成了我村贫困户1户一人的全部脱贫，新增1户1人，实现2020年全村脱贫目标。在今后的工作中，村两委主干，协同“第一书记”及“工作队”将积极努力创新，巩固脱贫成果，团结带领全体村民开拓进取，发展好本村经济，确保今后无返贫户，让_全体村民走上共同富裕的道路。
驻村工作组总结3
201X年驻村工作即将结束，回顾这一年驻村的日子，有喜有优，有得有失，在工作组组长的带领下，在村干部群众的大力支持下确保了驻村工作健康有序开展，现将201X年的驻村工作总结如下：
一、深入调查摸底，摸清当地实际情况
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清当地的基本情况，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
村是省上确定的扶贫开发建档立卡识别的贫困村,3月9-10日和3月24-25日，分为两个阶段：
第一阶段：会同工作组现场考察，摸清了村的基本情况。
第二阶段：召开座谈会，制定了帮扶策略。
二、落实帮扶措施，工作初见成效
1.引进企业，促进产业发展。一是会同工作组制定招商引资方案。分析村情，研究招商引资宣传方案，制定招商引资优惠政策和实施办法。二是广泛考察遴选企业。三是成功启动香桂产业发展。香桂树属于名贵树种，有较好的市场前景。
2.培植大户，发挥示范作用。一是广泛宣传发动。瞄准农业产业化结构调整和农民增收，以大户的示范效应带动农村经济发展，依托已建成的农户基础设施，宣传产业扶持政策，营造特色农业发展氛围。二是选准培养对象。组织村干部和有意向的农户，到外地考察学习先进种植技术。三是探索土地流转。四是实施政策扶持。在政策上向农业大户倾斜，局、镇、村无偿为他们提供“保姆式”服务，及时帮助种植大户解决生产中遇到的技术难题，实时跟踪问效，改进服务。
3.硬化道路，改善居住环境。为了改善群众生活环境，提高生活质量，县教体局、县体育中心把入户道路的修整、硬化作为使群众受益的切入点，县教育体育局、县体育中心和村两委对现场多次勘查，何天明局长、胥勋林局长、董文刚主任多次亲临现场规划，制定了入户道路的修整和硬化的三年规划。
4.建体育设施，激发健身热情。一是精心选址，方便群众。县教育体育局、县体育中心领导班子多次深入镇考察、选址，按照“靠公路，便活动”的原则，充分征求镇党委、政府意见，确定了在镇村实施农民健身工程。二是严格程序，确保质量。严格按照“先建场地后拨器材安装”的程序执行，先新建场地，县教体局、县体育中心再组织相关人员检验，检验合格后拨付器材与资金，确保器材安装到位，资金拨付到位。三是设施到位，效果明显。
5.培训干部，筑牢发展基础。一是召开谈心培训会。二是组织参观学习。三是加强党员队伍建设。
6.技术培训，让农民当好农民。通过深入分析贫困根源，“因户制宜”地制定脱贫致富办法，提高农业科技水平和调整农业产业结构。
7.转移培训，让农民不当农民。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户、影响一方、带动一片”的原则，发挥教育行业优势，把技能培训与转移就业结合起来，县教育体育局向县职中下达了60名转移培训任务。
8、治理“五乱”，打造优美乡村。一是就村容村貌整治工作制定了有针对性的计划。二是督查指导联系村开展好环境卫生大扫除，重点清理了卫生死角及其它脏、乱、差区域，并保持好了日常清洁卫生。三是通过实地查看，因地制宜指导做好环卫设施建设。四是利用双休日、节假日先后组织2次党员与入党积极分子帮助联系村进行卫生清洁活动，局党委4个基层党支部全部参与卫生清洁活动。
三、存在问题
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。主要表现在：一是基层工作经验缺少，工作新局面还待打开。我基层工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
驻村工作组总结4
2020上半年来，_村驻村工作队坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记扶贫重要论述，按照市、区统一安排部署，始终坚持以脱贫攻坚统揽村级事务全局发展，坚持“悠悠万事、脱贫为大”，用心用脑、精准精细，稳中求进、进中求新推进脱贫攻坚工作，取得了一定的成效。
一、脱贫攻坚基本情况
_村位于城北乡西北处，与木厂镇交界，属江淮分水岭，淠河流域，辖14个村民组，以农业人口为主，村域面积4000亩，其中耕地2900亩。地势东高西低，岗、湾、畈皆有，是易旱易涝人多地少的贫困村。常住人口873户2717人。2020年建档立卡贫困户94户286人，贫困发生率10.8%(其中，贫困发生率=剩余贫困人口数/2020年底村总人口数_100%，2020年底村总人口数为2625人)。四年多来，该村累计脱贫75户(其中2020年脱贫12户、2020年脱贫13户、2020年脱贫36户、2020年脱贫9户、2020年脱贫5户)。目前，我村有建档立卡贫困户87户312人(一户整户死亡)，尚有未脱贫户13户27人，贫困村发生率降至1.06%。2020年计划脱贫12户23人，贫困发生率进一步下降到0.15%。
二、脱贫攻坚工作进展情况
(一)聚焦重点工作，提早谋划，及时部署。2020年初，一是驻村工作队和村两委结合贫困户家庭实际情况为每户制定“一户一方案、一人一措施”，入户宣传扶贫政策，动员贫困户自力更生发展产业，鼓励73户贫困户通过发展种养殖业增加收入。二是为了切实排查解决“两不愁三保障”突出问题，驻村工作队开展贫困户问题排查清单87户和非贫困户问题排查清单635户，排查出重点户19户，安排帮扶责任人，制定帮扶措施。
(二)聚焦基层组织建设，促党建助力扶贫。一是加强党员教育培养，确保攻坚力量，利用微信、手机短信、农民夜校、大走访、宣传栏等形式向党员干部和群众宣传党的理论方针政策，开展 “感恩奋进、自强脱贫”主题教育，激发广大党员脱贫攻坚内生动力。二是加强村级人才培养，积极推动党员发展工作，新发展党员1名，培养入党积极分子3名，为脱贫攻坚输入新生骨干力量。三是推进村各项工作民主化、规范化、制度化，营造好干群关系相互信赖的良好氛围，为汇聚合力打下了坚实基础。四是开展“四联四帮”党员联帮户，选择村带动性强的52名党员，对本村87户贫困户实行点对点、面对面帮扶，力所能及的在生产、生活方面提供全方位服务，确保贫困户如期脱贫。
(三)聚焦村集体经济发展，增加村级收入。一是成立_农业专业合作社，结合村实际情况发展特色产业，流转土地300多亩发展大棚蔬菜。全年增加集体经济收入0.69万元。同时贫困户不再被土地所束缚，可以选择外出务工，收入大幅增加。二是建设村级光伏电站。_村60kw光伏扶贫电站于2020年5月份建成，7月份并网发电，全年发电4万度左右，增加集体经济收入4万元。三是购门面房收取租金。_村利用区集体经济发展资金50万元，购置丰塘安置小区一拖二门面房1套95㎡，并对外出租，年租金收益2.25万元左右。四是服装厂合作经营获得分红。利用选派帮扶集体经济发展资金70万元，与金安区_村亮博服装厂(村扶贫车间)合作，每年获得分红5.2万，同时该扶贫车间还提供本村贫困户7人就业，每人年收入增加2万元。
(四)聚焦贫困户，扎实推进各项帮扶工作。围绕脱贫攻坚任务目标，扎实推进产业帮扶、教育帮扶、医疗扶持、就业帮扶、社会保障兜底、危房改造等各项工作。
1、产业帮扶：今年产业帮扶贫困户73 户和边缘户5户，计划每户增加收入1000元以上。截止6 月19日，已落实产业帮扶措施的农户，第一批产业奖补已经打卡发放。特色产业发展方面我村积极探索，创新模式，目前已成立_村农业专业合作社形成“合作社+贫困户”产业模式，基本明确思路和发展方向，流转土地300亩发展大棚蔬菜，带动贫困户转产分红等。
2、培训与就业转移：2020年上半年不断扩宽就业渠道，开展就业培训与就业转移，提高就业质量。重点实施职业技能培训、跟踪服务、带领有就业意向的贫困户参加区乡组织的专场招聘会、动员社会各界提供就业岗位等帮扶措施，截止6 月底，组织农户参加精准扶贫专场招聘会2 场，组织贫困户参加职业技能培训班，累计培训2名，跟踪服务推荐就业5 人，推荐到金安经济开发区工厂就业。
3、教育扶持：2020年初，全面落实教育扶贫政策，入户宣传，按时申报雨露计划。积极争取社会爱心企业开展助学活动，为_村优秀贫困学生捐资捐物。其中联系社会爱心人士捐赠帮助贫困户胡世军女儿和王良军女儿。
4、医疗扶持：入户宣传“351”和“180”医疗政策，切实解决困难群众因病致贫、因病返贫问题。配合村卫生室开展家庭医生签约，让困难群众在村里就能享受基本医疗服务。摸排重病户，为_村鲍邦霞户和李如意户申报大病救助，解决部分医疗费用。
5、危房改造：为了切实解决“两不愁三保障”的住房安全问题，在全村入户摸排危房户，共上报危房户11户，其中需要翻盖6户，修缮加固5户。驻村工作队和村两委积极和区乡相关单位联系，为特殊困难户，争取补助资金，确保特殊群体住房安全。
6、社会保障兜底：2020年_村纳入社会兜底保障对象59户其中低保户31户、五保户28户，继续给予帮扶，全年累计发放低保金、五保金共计32万左右。今年区民政局低保核查中，发现部分低保户存在问题，驻村工作队和村两委积极配合，为困难群众提供证明等，确保特殊群体继续享受低保。此外，在大排查中发现贫困户杨林户符合低保政策，驻村工作队积极为其申报，实现应保尽保。
(五)聚焦公共服务，加快双基建设。加大政策资金争取力度，村部前_主路2.3公里已通过设计和招投标，准备上半年动工修建。河口、司圩1.5公里的组组通道路正在修建中。部分村组道路安装节能路灯，改善村民生产生活条件。进一步改善公共服务条件，加强环境保护，实施清淤护坡、道路绿化，建设生活垃圾收集、转运等设施，有序改善村容村貌。
(六)聚焦内生动力，办好扶贫夜校。一是定期定点组织村民观看脱贫致富电视夜校节目，加大扶贫政策宣传力度。二是加强扶贫夜校管理，健全夜校机制，完善相关配套设施，并通过创新扶贫夜校教学、讨论方式，提高农户学习热情，提高群众脱贫致富的内生动力。
三、存在问题
(一)集体经济增收困难，产业化规模化发展进度缓慢。集体经济增收方式单一，自我造血能力弱，基本都是上级输血，主要是门面房租金、光伏发电补贴、选派资金入股分红、土地流转租金等方式。制约的原因主要有:一是贫困农户居住分散，帮扶意愿也不尽相同，难以集中统一帮扶发展;二是缺乏吸引企业、合作社参与的优惠政策;三是缺乏管理经验和管理人才,潜在风险大,且合作社与贫困农户之间的分红制度有待探索。
(二)基础设施和公共服务仍较滞后。和城北乡其他村相比，_村双基建设相对落后，人居环境有待改善，部分村组道路未修建，村组道路路灯缺口较大。
(三)产业发展同质化，效益不高。产业发展基础设施投入不够，部分群众存在“等、靠、要”思想。
四、2020年下半年工作计划
进一步学懂弄通做实习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，以脱贫攻坚统揽经济社会发展全局，把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程，把提高脱贫质量放在首位，着力解决脱贫攻坚中的深层次问题，确保如期如质打好打赢脱贫攻坚仗。
(一)确保完成年度脱贫任务。_村现有建档立卡贫困户87户312人(其中一户整户死亡)，已脱贫75户，剩余13户27人，今年准备脱贫12户23人。
(二)重点抓好产业扶贫工作。产业扶贫是当年扶贫工作重点，鼓励贫困户自力更生继续发展产业，增加收入。驻村工作队和村两委深入研究谋划特色产业，消除产业空白村。
(三)发展壮大村集体经济，增加集体经济收入。改变单一的集体经济增长方式，发展一批可持续的产业，实现集体经济稳定增长。
(四)抓好社会扶贫工作。通过社会扶贫网，让更多的人参与到扶贫中来，壮大社会扶贫的力量。
(五)抓好风险防范。持续加大风险防控力度，确保不出现“错退”户和“漏评”户，实现稳定脱贫，保证脱贫攻坚工作圆满完成。
驻村工作组总结5
2020年以来，按照市委、市政府和潘集区委、区政府的统一部署，市工商局驻_村工作队以带领贫困群众脱贫致富为总目标，坚持明确责任，转变作风，服务群众，引领发展，整合资金、拓宽思路、创新措施，使扶贫开发各项工作取得新突破，2020年底顺利实现贫困村出列、贫困户全部脱贫的目标。现将脱贫攻坚工作总结如下：
一、_村基本情况
(一)基本情况
_村位于潘集区高皇镇东部，全村辖3个自然村庄,(劳动、磨盘、_)，14个村民组，总户数673户，总人口2585人，全村现有建档立卡的贫困人口65户158人。其中，一般贫困户24户59人，低保贫困户33户89人，五保贫困户8户10人。因病致贫19户52人，因残致贫25户56人，因学致贫1户3人，缺劳力致贫10户20人，缺资金致贫10户27人。
(二)脱贫人口情况
_村2020年7户17人脱贫，2020年7户15人脱贫，2020年15户43人脱贫，2020年17户47人脱贫， 2020年19户36人脱贫，贫困发生率已经降至0。
目前，_村脱贫户、一般农户已全部实现“两不愁、三保障”。
二、扶贫工作开展情况
(一)定点帮扶单位情况
市工商局作为_村定点帮扶单位，积极贯彻落实党中央、国务院、省、市关于脱贫攻坚决策部署，为把此项工作扎实有效地开展下去，经市局党组会研究成立了市工商局扶贫工作领导小组。由市局党组书记、局长王中同志任组长，党组成员、副局长陈家敏、张永忠、吴俊平，党组成员、纪检组长王业文同志任副组长;各业务科室负责人、各直属单位负责人为成员。2020年，市局党组先后4次召开扶贫工作专题会议，研究、部署定点帮扶工作具体事项，落实了具体的处室和联系人，使此项工作有检查、有落实、有专人抓，形成了主要领导负总责，各部门各司其职的工作格局。
2020年，市工商局支持资金6万元，帮助建成第一座60千瓦村集体光伏电站。2020年，市工商局自筹资金42万元为村集体再兴建一座60千瓦光伏电站。2020年，市局又出资5.6万元支援_村新村部购买办公家具。加上前期引导启明公益基金、鑫马公司等社会力量来村捐资助学共计19.4万元，驻村以来，市工商局合计为_村提供帮扶资金74.2万元。
(二)驻村工作队情况
2020年，由市工商局选派挂职_村第一书记王军同志为驻村扶贫联系人，2020年4月，增派市局党组成员、副局长陈家敏为_村第一书记、扶贫工作队队长，市局办公室副主任舒军生为扶贫专干，驻村开展扶贫帮扶工作。
驻村以来，工作队在省、市、区、镇四级党委政府的正确领导和支持下，深入学习贯彻习近平总书记扶贫开发战略思想，结合_村工作实际，在扶贫工作中及时找准“根子”、开好“方子”、走稳“路子”，紧紧依靠村支两委，团结带领全村党员干部群众，不断提高扶贫工作的精准性、有效性和持续性，同时，把扶贫工作、基层党组织建设、双基建设和新农村建设拧在一起，四位一体、共同推进，圆满完成2020年各项工作任务，在2020年度市直单位定点扶贫工作考核中获第一等次“好”的荣誉，驻村工作队被评为全市优秀驻村扶贫工作队。
(三)产业扶贫情况
_村为全村65户贫困户全部申报了各类到户产业项目：15户建设3千瓦户用光伏发电，14户小额贷款入股参与企业发展、19户扶持资金入股参与企业发展，14户自主发展特色种植，1户养牛，2户建设乡村小商店。到户产业项目投入资金共计100.45万元，其中两免贴息贷款50.5万元。
(四)就业脱贫情况
_村因地理优势，离淮河南岸市区很近，外出务工的贫困家庭劳动力很多，自己创业做生意的也不在少数。驻村工作队介绍贫困户朱玉飞、段宗海在镇里从事保洁工作，介绍贫困户段宗桥为村里护林员，介绍贫困户程龙返为村集体光伏电站维护员，也经常为有劳动能力的贫困户介绍外出务工，帮人种粮食、蔬菜大棚等。
驻村工作队充分发挥职能优势，利用农闲时期，举办了为贫困户“量身定制”的精准扶贫培训会和劳务输出推介会，将“致富智慧”送到了贫困户身边。结合贫困户的具体情况，遵循“治穷先治愚”、“扶贫先扶智”、“培训一人、就业一人、脱贫一家”的扶贫工作思路，促进“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变，着力提升贫困户的就业创业能力。
_经济报、_日报、中国工商报、_扶贫开发专刊等都刊登了宣传报道，把驻村工作队“扶志+扶智”助力精准扶贫的工作思路广泛做了宣传，在全村营造出良好的扶贫工作氛围。
(五)住房安全
2020年、2020年_村合计为全村24户贫困户申请了危房改造项目，已经全部完工验收，共计补贴资金25.66万元，使得全部贫困户住房安全得到保障。
(六)教育扶贫
两年来，_村帮助全村17户贫困户家20位学生享受了各项教育扶贫政策，包括“雨露计划”、国家助学金、义务教育阶段“两免一补”教育补贴等，合计减免、补助资金7.15万元。
(七)健康扶贫
_村坚持逐户逐人上门宣传“351”、“180”等健康脱贫政策，并在贫困户家中显眼位置张贴健康脱贫政策宣传画，同时利用广播、横幅、宣传栏、等多种形式进行宣传;对建档立卡贫困户进行了代缴新农合医保费用和家庭医生签约服务，签约覆盖率100%，履约率100%。
2020年帮助全村15户19位贫困户申报各种医疗救助，合计报销、补助27.69万元;2020年帮助全村17户19位贫困户申报各种医疗救助，合计报销、补助26.19万元，单户报销、补助比例最高达到100%。
(八)村集体经济发展情况
目前,_村村集体有两座60千瓦光伏发电站，年产生经济效益近10万元;村集体带资65万入股_天源和顺生物科技研发有限公司、_正旺蔬菜种植农民专业合作社、_市德荣生态农业有限公司，连续6年，年分红4.05万元;_村工作队租用村部房屋作为办公、生活场所，租金每年1.2万元。
2020年，_村集体经济收入7.5万元，2020年，_村集体收入达到12.12万元，远远高于贫困村出列标准5万元。
(九)特色产业发展情况
围绕_村优势主导产业——种植业，大力发展投资少、见效快，贫困户直接受益的露地蔬菜种植产业(萝卜、大葱、土豆、青椒、莴笋等)。驻村工作队和村支两委制定了《高皇镇_村特色产业发展规划》和《高皇镇_村特色产业发展实施方案》，根据因地制宜、长短结合、市场导向的原则，引导成立_市鑫发蔬菜种植农民专业合作社，重点发挥农民专业合作社示范带动作用，推进露地蔬菜标准化种植，现在全村露地蔬菜种植已经初见规模，全村规模以上蔬菜种植户191户，特色产业参与率达29.61%，蔬菜种植面积847.5亩，种植率达31%;各类蔬菜产量362.56万斤，总产值527.17万元，全村人均增收2059元。
(十)已投入“双基”建设基本情况
脱贫攻坚工作开展以来，_村基础设施建设和基层服务水平有了大幅度提高，2020年以来全村做到了水、电、路、教育、医疗、公共卫生等都有了明显改善。各类项目总投资近400万元，其中实施的基础设施类项目总投资309万元：_村环村路建设项目(10万元)、_村环村下水道建设项目(35万)、村内主干道陈设路维修工程(82万)、文化广场及附属体育设施建设项目(66万)、新村部改造项目(30万)、村内排水沟渠改造项目(86万元)。
三、下一步工作打算
(一)完善规范档案资料。一是规范扶贫手册填写。对全村贫困户扶贫手册全部重新梳理，填写规范，做到措施成效及时增补。二是抓好一户一档建设。及时收集整理各项资料，完善一户一档建设。三是及时调整错误信息。做到国办系统、省办系统、扶贫手册、贫困户信息一致，尽量不出现错误。
(二)及时做好动态调整。持续做好扶贫对象管理和动态调整工作。做到应退尽退、应纳尽纳，严格扶贫对象识别程序，按照农户自愿申请，“两评议两公示一比对一公告”的程序和一达线“两不愁三保障”标准识别新纳入贫困户。
(三)加大宣传培训力度。积极做好的相关政策、脱贫攻坚成效、以及在脱贫攻坚中涌现出的成功案例和模范人物事迹等宣传，进一步改进脱贫政策宣传，将脱贫攻坚政策宣传面扩大到贫困户的门邻、亲属等，凝聚合力、激发内力、释放张力，做到扶贫政策家喻户晓。
(四)积极抓好产业项目发展工作。随着扶贫专项资金的充裕，下一步我们将积极做好贫困户项目谋划和项目申报工作。在项目实施过程中，全程进行指导和监管，确保每个项目都能实施到位，确保为贫困户带来效益。
(五)加快特色产业发展进度。充分发挥和依托紧邻市区的区位优势，抓住特色种植业这条主线，积极协调、大力推广，逐步形成全村适宜种植区域全覆盖种植的新格局。为所有贫困户提供资金、技术、政策服务，扶持发展种植、养殖专业户，形成示范带动，使有劳动能力的的贫困户能够通过自己的努力早日致富。
