行政人事年度总结

工作总结还是认识世界的重要手段，写好工作总结,须勤于思索,善于总结。那么有关驻村帮扶个人总结怎么写?下面是小编为大家整理的有关驻村帮扶个人总结，希望对你们有帮助!

驻村帮扶个人总结1

从十月份成为北通镇甘领导下，在甘宁村“两委”成员及当地村民的有力支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大提出的“坚决打赢脱贫攻坚战”要求，立足上饶市“决胜全面小康，打造大美上饶”的总目标，锐意进取，积极落实驻村工作，现将本人驻村工作情况总结如下。I

(一) 深入调研， 摸清村情民情。驻村后，在村干部的帮助下，宁村驻村工作队员两个月以来，在镇党委、镇政府的正确通过入户走访、实地考察等多种形式进行了村情民情调研。

1、深入了解当地民情风俗，经济发展情况，村级发展计划，村里急需解决的问题等，初步掌握了甘宁村的基本情况。本村共518户2751人,13个生产队, 中共党员52人, 预备党员1人, 入党积极分子3名,党小组2个;贫困户57户224人,2016年已脱贫7户19人，2017年己脱贫8户39人,2014年退出4户12人，2015年退出7户32人, 今年预脱贫10户48人; 村集体经济收入主要来源具体是利用财政扶持资金，建设铁皮棚出租茶果厂，协助茶果厂租地，招工获得劳务费，出租山塘获得租金和量化带资入股获得红利 。

2、了解村民所关心的热点、难点问题，通过深入的调查模底，整理出当地存在的一些问题，初步掌握了村情民意，明确今后的工作思路。

3、通过沟通，对甘宁村“两委”班子有了更加深入的了解，在镇党委的领导下，将村“两委”班子成员凝聚在一起，形成了良好的工作合力，上级下达的各项任务得到有效落实，为全村同步进入小康社会打下了坚实的基础。

(二)聚焦重点，落实驻村工作。驻村以来，本人紧紧围绕驻村工作目标和任务，聚焦工作重心有力推进驻村工作的落实。

一是高度重视脱贫攻坚工作，坚持精准扶贫、精准脱贫，真脱贫、脱真贫的原则。习近平总书记强调，“在扶贫的路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众。”党的十九大也明确了2020年我国将全面脱贫、全面建成小康社会。作为甘宁村的驻村工作队员，确保每户贫困户真脱贫是我的职责所在，也是能体现人生价值的阶段性目标。为切实做好甘宁村的脱贫攻坚工作，我们前期进行了大量的数据采集工作，确保贫困户信息的高度精准化，坚决清退不符合条件的人员。一方面通过定期走访，准确把握贫闲户的最新生活状况和需求，同时给予党组织关心，坚定贫困户脱贫信心，树立积极向上的生活态度;另一方面上下各级联动，整合全村之力，积极落实扶贫政策，聚焦难点问题，协调推进“精准扶贫十大工程”。镇村相关扶贫分管领导，帮扶干部，驻村工作队员以及贫困户相互交谈，营造了良好的党群氛围，进一步消除了贫困户和干部之间的生疏感，群众对党员干部的信任和理解也得到了强化。其他因病致贫的贫困户，住院治疗、医药消费按照规定都享受到了政策优惠;另外，教育扶贫政策的贯彻落实，受到了甘宁村民的多方称赞。

二是为提高办事效率，规范工作程序，协助村委完善了各项工作制度，形成长效机制。重点协助完善了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。抓好财务公开制度的落实，既能保障村民的监督权，也能提升村“两委”的群众支持度，还能规范村级财务运行。

三是协助加强基层党组织建设，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能。甘宁村严格落实“三会一课”制度，积极开展“党员主体活动日”，不断增强党员的理想信念，提升党性修养。在镇党委的正确指导引领下，基层组织建设得到不断完善和加强。此外，我还积极参与了农村环境整治工作，发现问题，整改问题。

在这两个多月驻村开展扶贫工作中，也意识到了自己的一些不足。在今后的工作中，我将继续贯彻国家、省、市、县的各项方针政策，坚定信念，积极推进扶贫工作，坚决打赢扶贫攻坚战斗!

驻村帮扶个人总结2

按照_市“挂包帮”“转走访”工作联席会议办公室统一部署，20_年3月13日，_村委会驻村扶贫工作对3人进驻基诺市基诺族乡茄玛村委会，现将半年来开展工作情况汇报如下：

一、开展工作情况

(一)工作队日常工作

一是按时入驻，20_年度_工作队有工作队员三名(薛红忠、王志华、刘顺全)，根据工作需要，20_年度驻村工作队进行了人员调整，施思宇替换薛红忠出任第一书记、工作队长，张陵替换王志华，刘顺全继续留任。3月13日，在派驻单位领导陪同下，新到任工作队员到基诺乡政府报到，新老工作队员进行工作交接，乡党委政府对工作进行安排，并提出相关工作要求。三名工作队员按要求进驻茄玛村委会。工作队员为了不影响群众生产生活，不增加村委会负担，严格按照规定，自备生活用品，自办伙食。工作队按进驻后，到村委会下辖4个村民小组开展走访工作，与村组干部、贫困户进行座谈，了解相关情况，截止目前，按照大数据平台情况，建档立卡贫困户35户136人中，19户74人已脱贫出列，16户62人未脱贫出列(巴亚老寨5户15人，迁玛2户13人，毛娥新寨5户25人，少妞4户9人)。工作队严格执行考勤纪律，上半年工作队员无旷工缺勤，每月驻村超过20天。

二是做好大数据系统维护，信息报送工作。根据上级检查组相关要求，工作队对20_年度脱贫退出台账进行整理完善，按标准对原有台账进行补充整理，规范会议记录格式及相关内容，补充相关图片资料。对云南省精准扶贫大数据管理平台出现的预警情况及时整理汇总，在国办系统中对出现的问题进行修改完善，确保数据录入准确性。根据市扶贫办关于修改建档立卡低保贫困户属性的通知要求，协助乡党委政府，及时核实建档立卡贫困户属性，及时汇总后上报。

截止上半年，共报送信息简报18期，其中版纳报采用1期，州委组织部采用1期。

三是按照乡党委政府要求，由基诺山基诺族乡副乡长阿四为组长，驻村工作队、景洪市农科局下派干部组成的动态管理工作组进驻茄玛村委会，开展贫困对象动态管理工作。工作队按照市委市政府统一部署，结合茄玛村实际情况，按照精准入户全覆盖的要求，逐一在各个村民小组召开贫情分析会，会上，工作组详细了解村情民情，和村干部、党员代表、村民代表认真讨论确定重点排查对象，同时将工作队员分为7个工作组，逐户进行家庭人均纯收入核算，确保漏评、错评、错退全排查。工作队共入户调查群众206户，其中巴亚老寨78户、毛娥新寨48户、迁玛30户、少妞50户，重点排查了19户疑似漏评户、1户疑似错评户。经过调查，贫情分析会确定疑似漏评人员中，无人均纯收入收入低于2952元农户，有1户疑似错评户(子女系财政供养人员)。后续工作将严格按照工作时限及时开展，确保动态管理工作按质按量完成。

(二)协助相关部门服务扶贫工作

一是开展好政策性保险工作，中国人民财产保险股份有限公司景洪支公司进村入户召开群众大会，宣传国家政策性农业保险的相关内容。前期宣传结束后，驻村扶贫工作队带领人保财险景洪市支公司相关工作人员，先后到村委会四个村民小组，现场办理橡胶树保险，这是国家政策性农业保险首次在茄玛村委会现场办理。通过工作队员耐心细致讲解，群众投保意识有较大提升，各村小组有多位建档立卡贫困户参与投保，还有许多农户是首次参保。茄玛村委会四个村民小组共有31户群众参与投保，累计投保胶地面积1051.6亩，累计参保金额47322元(其中农户投保9464.4元，国家补贴37857.6元)。目前，保险公司已按程序对投保群众进行公示，并公布相关联系方式，承诺及时办理投保群众报险，确保群众损失得到快捷有效赔付，减轻群众因灾损失，帮助群众恢复生产，服务精准扶贫工作。

二是工作队配合村委会参与完成安全生产大检查，依次对村委会所在地巴亚老寨、迁玛、毛娥、少妞四个村民小组进行检查，按照相关要求，检查组着重对建筑施工、人员密集场所、道路交通等进行检查，经检查，共发现安全隐患六处，截止目前，其中两处隐患较大点已完成修缮。

三是协助挂联单位开展好走访工作。州政府发展生物产业办公室和市农科局在5月份先后对茄玛村委会贫困户进行了集中走访，走访过程中，驻村工作队与挂联单位及时向贫困户宣传了精准扶贫基本知识，让贫困户提升对精准扶贫的认识，同时详细了解贫困户20_年扶贫项目成效，以及20_年发展需求及困难，及时汇总整理贫困户存在的困难和问题，向上级和有关部门反应。

四是及时完成扶贫贷款工作。按照景洪市农村信用社和市联席办的统一要求，今年基诺山基诺族乡共有政府贴息扶贫小额贷款额度为200万元，驻村工作队在第一时间召开全村干部大会，对小额贴息贷款政策进行认真宣传，要求村组干部及时组织贫困户填写贷款申请相关表格，通过村委会和工作队及时把关后，全村共有19户贫困户提交贷款申请，通过审核，目前贷款已发放到户。

五是驻村工作队积极配合科研院所，做好服务工作，开展砂仁更新培育工作，提振砂仁产业。砂仁产业作为基诺山群众脱贫增收的重要抓手，六月末，中国医学科学院药用植物研究所云南分所副所长张丽霞、栽培中心主任李戈一行5人，到基诺山茄玛村委会迁玛村民小组开展砂仁种植实验示范工作，工作组首先向示范户发放了四个品种，3000余株砂仁苗，要求示范户按要求精心管护种植，专家将根据种植效果，筛选最适合当地气候条件的品种进行推广种植。长期以来茄码村委会作为药植所最早引种.种植地区之一，药植所专家持续给予科技和物质支持，针对阳春砂仁品种退化，产量降低的问题，自20_年以来，药植所专家就在基诺山茄玛村委会开展砂仁复壮种植工作，目前在实验示范基地，专家共种植7个品种阳春砂仁，并通过人工滴灌方式对实验砂仁进行保果实验，从本月开始，科研人员将每10天对基地砂仁进行实验跟踪调查相关工作，掌握相关科研数据，确保选育出最适合基诺山种植的砂仁品种，并适时开展免费种植管护培训工作，以科技成果促进群众增收脱贫。

(三)结合基层党建提升年，推进基层党组织建设

一是协助村委会及时传达学习了景洪市人民政府在景洪市六届人大会议作的政府工作报告，通过学习明确了未来茄码村委会干部要在乡党委政府的坚强领导下，围绕“四个全面”战略布局，突出五大发展理念，带领群众贯彻落实好市委市政府打好五张牌、建设六个景洪的目标，结合村委会实际，加快少妞村道路硬化、村内路灯等基础设施建设，抓住孔明山旅游环线开发机遇，打造毛娥新寨旅游村，切实提高群众收入。

二是毛娥新寨村民小组被定为软弱涣散基层党支部，毛娥村小组现有村民50户，231人，有建档立卡贫困户6户，20_年脱贫出列1户。村党支部共有党员12名。为了不使一个支部掉队，整体提升茄玛村基层党组织凝聚力，战斗力，充分发挥好广大基层党员示范带头作用，服务精准扶贫工作，工作队和茄玛村党总支来到毛娥村小组召开支部党员大会，对软弱涣散整改工作进行了安排和部署。工作队长作为第一书记，和村总支书记、村主任共同研究，及时找准了目前毛娥村党支部存在主要问题，抓好毛娥村党支部软弱涣散基层组织整治工作

三是茄玛村党总支通过召开支部党员大会，对全体党员进行基层党务知识培训，驻村工作队长作为村第一书记，结合精准扶贫工作，给全体党员上党课。加强全体党员对精准扶贫工作的认识。对全体党员进行基层党务培训，强调了持续有效的开展好两学一做学习教育的重要性。

四是开展庆祝建党96周年系列活动，活动邀请了精准扶贫挂链单位相关领导参加了活动。进行了重温入党誓词，活动。按照关于基层党建提升年的相关工作部署，要求全体党员提高认识，配合各村支部，持续有效开展好“两学一做”，抓好党建扶贫双推进工作，党员干部强化责任意识，对照四风找问题，严肃组织纪律，着力解决慵懒散问题，基层党组织按照规范落实好三会一课、党费收缴等基础性工作，创新探索互联网+党建，创建服务型党组织，带动群众打好脱贫攻坚战。州生物产业办副主任方凌志、景洪市农业科技局副局长王开成分别做了题为《坚持两学一做制度化常态化》、《如何抓好基层两学一做学习教育》的党课，村党总支第一书记施思宇代表动态管理工作队，向全体党员公布了动态管理工作进展情况，同时公布了举报方式和举报箱设置情况，对广大党员积极配合好工作队相关工作表示感谢，希望大家一如既往支持好精准扶贫工作。

(四)开展各类培训，提升群众脱贫技能

一是扶贫扶智，开展好普通话培训。国家“十三五”规划提出，今后要着重实施国家通用语言文字普及攻坚工程，要求各地普及国家通用语言文字，包括大力提升农村地区普通话水平、加快民族地区国家通用语言文字普及、强化学校语言文字教育、加强语言文字规范化建设等内容，20_年4月20日，“直过民族”脱贫攻坚国家通用语言文字普及推广开班仪式第二站走进基诺族乡茄玛村委会，工作队积极协助组织村民参加培训，全村约计50余人“到堂”学习。发放《少数民族普通话培训读本》，要求全村上下要统一思想，提高认识，迅速行动起来学习国家通用普通话，正确理解语言文字对脱贫的重要作用，全面把握语言文字工作达标对村内经济发展的重要性，进一步营造与城乡经济社会发展相适应的语言文字环境。通过培训将有效提升山区困难群众脱贫摘帽的信心和勇气。

二是开展各类农业技术培训，针对贫困户家鸡养殖急需疫病防控的问题，工作队及时与景洪市动物易控中心取得联系，通过工作协调了鸡新城疫苗、禽霍乱疫苗各1000羽份，并送到贫困户家中，认真向群众讲授疫苗配置及使用方法，并现场演示，现场群众基本掌握了家鸡疫病防控知识，同时能实际操作;向景洪市农科局提出申请，协调相关技术专家，开展对落叶胶树管理追肥等方面的技术培训，及橡胶树管理收割相关技术培训。专家深入到四个小组共计开展培训四期，培训群众200余人，培训内容包括橡胶树发叶追肥，橡胶树病虫害防治，对不同病理阶段的橡胶树使用不同的药物。同时相关专家还开展了金煌芒管理技术培训，确保果树顺利挂果;协调景洪市动物卫生监督所技术人员和基诺乡畜牧兽医站技术人员到茄玛村委会迁玛村小组对农户、贫困户进行畜产品质量安全培训。此次畜产品质量安全培训共有50余人参加。专家详细讲解了畜产品质量安全基本知识和养殖污染治理方法，解读了畜牧业生产有关政策。重点对休药期制度的执行和瘦肉精检测进行了培训。通过培训，有效提升了广大群众的畜产品质量安全的认识，同时为维护基层山区村畜产品质量安全，确保山区群众身体健康、生命安全起到了积极的促进作用;开展好玉米良种.种植技术及种苗发放工作，协调景洪市农业技术推广中心，结合农时和挂钩精准扶贫村生产发展的实际需要，到挂钩扶贫点(基诺族乡茄玛村委会迁玛村小组、巴亚老寨、毛娥新寨3个村小组)为挂钩扶贫点群众及时送去玉米良种，帮助村民增产增收。此次送种活动，共免费发放价值1.29万元的玉米良种(迪卡007)258公斤，可种植面积258亩。涉及3个挂钩村小组的174户村民，其中精准扶贫户28户。送种过程中，技术人员还根据扶贫点山区种植玉米的特点和存在问题，进行了有针对性的玉米栽培技术培训，统一技术指导，提高群众种粮技术水平，确保粮食增产、农民增收，实现扶贫挂钩点精准扶贫户良种全覆盖;积极协助景洪市农业技术推广站、农机监理站和基诺族乡农业技术推广站技术人员到茄玛村委会迁玛村小组对茄玛村三委班子成员和迁玛村小组村民进行农产品质量安全等综合培训，此次综合培训共有80余人参加，培训主要内容：农产品质量安全、玉米栽培技术和农机购置补贴政策宣传等，培训会上，专家详细讲解了农产品质量安全基本知识、无公害农产品生产禁用的农药，玉米栽培技术、病虫鼠害防治和农机购置补贴种类、补贴操作程序等。通过培训，使广大群众掌握了玉米栽培技术要点，懂得了农机购置补贴程序，有效提升了广大群众的农产品质量安全的认识，同时为维护基层山区村农产品质量安全，确保山区群众身体健康、生命安全起到了积极的促进作用。

二、存在问题。

一是去年同期各挂联单位在扶贫资金方面投入较大，今年截止目前无相关资金投入，扶贫工作效果无较大进展。二是安居工程相关进展缓慢，配套政策如何落实还不明朗，群众建房改善居住环境积极性大打折扣。三是由于市财政对工作队工作经费未落实，开展工作受到一定影响。

驻村帮扶个人总结3

在_市委、_镇党委的正确领导下，教育局驻_镇_村“三送”工作队努力发挥部门优势和团队力量，仔细对照村庄实际，积极打造升级版“三送”工作，深入实施“连心”工程，扎实推进精准扶贫工作，现将工作小结如下：

一、组织开展“三严三实”专题学习讨论。

深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神，围绕“三严三实”专题教育，积极开展专题学习讨论，重点学好市党员领导干部“三严三实”党课，特别是市书记许锐同志的“三严三实”专题党课报告，深刻领会“三严三实”的基本内涵和具体要求，畅谈“践行‘三严三实’、争做实干表率、深化‘三送’工作”的打算。

二、推进“连心”工程常态化、长效化。

“三送”工作队(常驻“连心”小分队)按照省委党建工作领导小组《全面推行“四进四联”活动打造“连心”工程品牌的工作方案》的要求，迅速组建了流动“连心”小分队，队长为我局党委书记杨锐，成员由18名机关干部组成。流动“连心”小分队于7月28-29日开展驻村活动，常驻及流动“连心”小分队围绕“五年决战同步全面小康”目标，帮助所在村打好民生改善、产业发展、基础设施工程“三个攻坚战”，做好宣传政策、民情家访、服务群众、加强基层组织建设等有关工作。

三、加强全覆盖走访，加大为民办实事力度。

7月3日组织全覆盖干部集中走访联系群众，充分利用农闲时间(中午、晚上群众在家时间)走访，利用手机短信等方式，确保与联系对象见上面、说上话，让群众熟悉“三送”干部，了解“三送”工作。以振兴发展三周年为契机，通过宣传栏、村村通广播、宣传单等方式，大力宣传今年以来工作队办实事情况以及我市振兴发展的情况。走访过程中认真听取并收集群众的意见建议，切实解决群众反映强烈的突出问题。“三送”工作队和“三送”干部开展了一次承诺事项“回头看”，认真自查工作队年初“十项承诺”和“三送”干部精准扶贫帮扶承诺事项完成情况，对于未完成承诺，制定了计划和进度安排，确保兑现承诺，取信于民。

四、完善了96333手机平台工作信息。

根据《_市20_年政府信息公开工作要点的通知》和_市精准扶贫信息管理系统有关要求，统筹安排、精心组织，在7月10日前完成了扶贫对象基本信息、发展意愿、帮扶规划、年度帮扶计划等内容的录入工作，并做好信息公开工作，向全社会公开为帮扶对象制定的精准帮扶措施，接受社会监督，保证精准扶贫公平、公正、透明。手机平台“三送”干部联系服务群众名单与“干群管理系统”中干部结对联系群众名单保持一致，同时，常态化做好了手机平台工作信息的上传、更新工作。

五、做好服务农业生产工作。

“三送”工作队积极帮助恢复灾后农业生产，协助驻点村抓好烟叶、脐橙、白莲、生猪、油茶等农业产业培植，帮助农户做好烟叶采收烘烤、生猪防暑防病、油茶夏季抚育等工作，并协调组织农业技术人员深入乡村开展相关技术指导与培训。

六、积极宣传农民住房财产权抵押贷款工作。

“三送”工作队大力宣传推广了农民住房财产权抵押贷款业务，通过“三送”干部入户宣传和发放宣传手册等方式宣传到每家每户，鼓励有创业意愿、有创业能力的农民申办贷款发展产业。

七、积极开展关爱留守儿童活动。暑假期间，“三送”工作队发挥部门优势，积极开展关爱留守儿童系列活动，以“用真情、办实事、求实效”为主线，从思想上关怀、生活上关爱、成长上关心，组织留守儿童开展系列趣味、文化集体活动，丰富留守儿童暑期生活，让留守儿童度过一个健康、安全、快乐的暑假，营造全社会关爱留守儿童的良好氛围。

八、认真抓好信息报送工作。我局及驻村工作队结合实际，认真挖掘提炼深化“三送”工作和推进苏区振兴发展中涌现的好经验、好做法、好典型，及时上报工作信息，加大“三送”工作宣传力度，营造浓厚的工作氛围。

驻村帮扶个人总结4

现将县政府办驻蒿坪镇黄金村开展精准扶贫工作情况做简要汇报，不妥之处，请批评指正。

一、基本情况

黄金村位于蒿坪镇西北部，全村辖10个村民小组，216户783人，其中贫困户128户430人，低保户15户，五保户20户，353人常年外出务工。全村耕地面积1650亩，林地面积5700余亩，退耕还林面积763.5亩。村内通村公路共有17.8公里，其中，硬化公路9.8公里，普通泥土公路8公里。全村约一半的农户存在不同程度的饮水困难。全村有砖房33户，进城入镇购房46户，土墙房118户。(在即将进行的镇村机构改革中，原黄金村与龙泉村合并成黄金村，合并后全村共456户1763人，其中贫困户181户610人，低保户26户，五保户22户。全村耕地面积3620亩。辖区内现有三处小型移民安置点。)

二、扶贫工作开展情况

自20_年包联黄金村以来，经过联村领导多次实地调研，驻村工作队员深入群众走访座谈，结合村情实际，确定了“抓搬迁、建果园、促务工、搞三讲”的扶贫工作思路，制定了《黄金村精准扶贫三年规划》和年度工作计划，力争用3年时间真抓实干，使村容村貌大改观，村民走上致富路，建成家富、人和、村美的社会主义新农村。

(一)抓搬迁，改善居住条件“挪穷窝”

由于前期精准扶贫工作没有具体的项目及资金扶持政策，但县上给71个贫困村开了口子可以建村级移民搬迁集中安置点，享受陕南避灾移民搬迁补助，我们认为这个政策才是能够真正惠及群众个人的，因此，驻村扶贫工作首先确定了抓搬迁。

经过实地调研，确定在黄金村交通便利的显月寺规划移民搬迁安置点。规划建设58户，其中:实施42户搬迁户，设计两户连体二层建筑，每户131平米，3室2厅2卫1厨，造价每平米不超过1000元;实施特困户“交钥匙”工程16户，按50平米建设，1室1厅1厨1厕。该安置点于20_年9月初启动建设后，吗、进展顺利，预计6月底前可主体竣工。通过召开村民大会、干部入户宣传，目前已有36户缴纳了首付款，共计133万元(首付每户至少缴3万元)。

(二)建果园，特色产业增收“换穷业”

抓搬迁解决了住房的问题，如何让群众利用现有土地增收成了摆在驻村扶贫工作队面前的又一大难题。黄金村土地条件差，发展的都是传统农业，无特色农业产业。为此结合黄金村实际，县政府领导亲自调研，亲自考察，反复论证，最终确定了从四川苍溪县引进红阳猕猴桃品种，发展猕猴桃产业。由于该产业投资大(每亩前期需投资1万元以上)、见效慢(三年试花挂果，五年才到盛产期)、技术要求高，因此我们对外引进了一个老板先试点搞150亩，由驻村扶贫工作队协调流转土地，帮助联系了苍溪猕猴桃协会孟会长来实地做技术指导。目前，已完成150亩的种苗种植，成活率在百分之九十以上，我们希望通过5年努力，实现亩产值2万元以上。该产业若取得成功，届时鼓励村民以家庭为单位发展，力争使猕猴桃产业成为促进该村群众增收致富的重要产业。与此同时，因地制宜发展魔芋、畜牧养殖、茶叶等产业，促进村民增收致富。

(三)促务工，推进劳务输出“转穷路”

黄金村青壮劳力大多学历低，无技术专长，男的在外大多下矿挖煤风险大，女的在外大多洗衣做饭当保姆收入低。都处于想致富无门路的尴尬境地。县政府领导经过前期调研，紫阳籍外出创业成功人士郑远元兴起的“远元修脚足疗”行业市场前景好，门槛低，没得学历要求，男女不限，收益高，月工资保底3000元以上，低风险，工作环境好，没得啥危险。这个项目正好适合黄金村这些想致富又找不到门路的人。针对这一实际，我办在黄金村召开了村民大会，专门邀请高桥铁佛村的支书及在外从事足浴足疗行业取得成功的老板，到黄金村现身说法，传经送宝，包联干部进村入户动员群众解放思想，转变观念，积极投入“远元足疗”行业，经过宣传动员，村民观念已经基本转变，目前已有37人报名参加培训，16人赴武汉等地就业。其中一组的刘改艳因工作成绩突出，已被任命为店长，底薪每月达5000元。刘改艳的丈夫开始思想转不弯，看到妻子从事修脚行业，不但提高了收入，而且体现了个人价值，得到了社会认可，今年开年也报名参加了培训并和妻子一起外出修脚务工。

(四)搞三讲，激发正能量“拔穷根”

民风的好坏，直接关系到一个地方的发展，直接关系到一个地方的形象，直接关系到一个地方的机遇。因此，联村干部始终把坏民风的整治，新民风的树立当做一件大事来抓。引导和教育群众树立“讲良心，讲诚信，讲孝心，与人为善，和睦相处”的新民风，组织有正气，讲正气，德高望重的村民成立民风纠察队，严厉打击赌博歪风、要钱不要德，只顾自己不顾他人，欺人讹人的不正民风。同时，村上召开群众大会时通报村上的好人好事和歪风邪气的典型案例，引导群众监督群众，促使民风好转，年底召开村民大会，设立“孝敬老人奖、乐于助人奖、邻里和睦奖、勤奋发家奖”四大奖项，对16名获奖人员公开表彰。

三、保障措施

一是干部真联。充分发挥县政府办公室驻村扶贫的牵头作用，成立扶贫工作领导小组，政府办抽调一名正科级领导、一名副科级领导一名干部驻村，每年驻村工作220天以上，镇包村干部每周下村工作3天以上，村两委班子成员每周办公时间5天以上，建立了精准扶贫工作考核机制，整合部门及镇村优势资源，形成扶贫开发工作合力，努力实现黄金村增收脱贫目标。

二是村民实干。通过宣传、鼓动，凝聚民心、团结力量，逐户与村民签订脱贫致富决心书，充分发挥其自身主体作用，自力更生、艰苦奋斗、迎难而上、苦拼实干，尽全力达到增收脱贫目标。

三是落实责任。建立扶贫到户、精准到人的工作机制，科级领导干部每人包联一个组，普通干部每人包联5户农户，要求每月入户不少于1次，帮助包联户理清发展思路，解决实际问题。实行包联工作情况定期报告制度，包联干部每月在办公室全体会上汇报包联工作开展情况。

四是严格考核。建立精准扶贫工作考核机制，制定驻村工作队扶贫工作考核办法，以黄金村贫困户年度稳定脱贫任务为考核依据，把扶贫对象脱贫增收效果作为目标责任考核的重要内容，考核结果与年度工作考核挂钩。

四、存在的困难和问题

一是劳动力大量流失。随着工业化、城镇化加快推进，村庄空心化、农村老龄化趋势加重，青壮年劳动力大量外流，增加了贫困识别、整村推进、产业扶贫等工作难度。

二是产业扶贫投入不足。目前，村上没有形成优势新型产业，而传统种养殖产业劳动力需求大、风险高、经济效益低，且缺少明确的奖补政策，依靠农户自身发展，规模小、经营粗放，难以形成规模化、现代化产业发展格局，导致工作队为农户制定的发展规划中，涉及到种养殖业的落实程度都相对较差。

三是上级资金投入不足。上级财政资金有限，无法满足贫困村扶持需求。尽管县上整合了许多项目和资金，仍然没有充足的资金投入贫困村参与基础设施和产业开发。比如黄金村水利建设严重滞后，全村仅有两条山沟，因径流量小且落差大，引水工程建设难度大，配套设施不完善，抗御自然灾害能力弱;交通路网结构不完善，通村公路等级低、质量差，晴通雨阻现象突出。可是又没有足够的资金来保障。

四是残障、慢病占比大。黄金村共有五保户20户，即将列入五保供养的1户，残疾、智障丧失劳动能力64人，对这类人，只能通过低保、五保、残疾救助、社会救助等政府“兜底”政策帮助其维持基本生活。另一方面，全村有46户贫困户中有长期慢性病或重大疾病患者，不仅不能通过劳动获得收入，高昂的医疗费用，导致一些农民债台高筑，甚至重新返贫。

五、意见建议

一是要把加强村级班子建设作为精准扶贫工作的关键。村“两委”班子是农村群众的主心骨，是带领群众致富奔小康的“领头雁”，其抓落实、促发展能力如何，其自身的作风怎样，直接影响到当地的村风、民风，直接关系到村上的经济发展。如果村级班子每名成员都能在工作作风、干事魄力、能力水平上“过得硬”，脱贫致富的目标就会早日实现。

二是要把政策和资金支持作为精准扶贫工作的保障。上级应出台更多优惠政策，助推精准扶贫，用政策调动产业扶贫、社会扶贫的积极性，并对农民发展产业、生产经营予以鼓励和支持。同时，要积极协调财政、金融、扶贫等部门为扶贫融资予以大力支持，在政策允许的情况下，更多的提供一些低息或无息贷款以及专项资金拨付。

三是要把项目带动作为加快推进精准扶贫工作的支撑。项目扶贫、项目拉动，是精准扶贫不可或缺的重要内容，要加大对贫困村的项目争取力度，使他们通过项目的实施和拉动，增加收入，实现脱贫致富的目标。

尊敬的吴主席，在座各位领导，县政府办所做的精准扶贫工作，得益于市、县领导的支持指导，领导亲自理清思路，确定目标，制定措施，办公室只是在此基础上认真抓落实，扎实搞推进。但是目前推进程度与上级要求与群众的期盼还有很大的差距，下一步，我们将再加力度，再鼓干劲，尽职尽责，尽力而为做好驻村扶贫工作。

驻村帮扶个人总结5

2020年是_市商务粮食局三年驻村扶贫工作的收官之年。三年来，我局高度重视扶贫工作，深刻领会党中央和习总书记关于精准扶贫的指示精神，按照市委、市政府的部署安排，抽调2名中层骨干和一名处级干部组成工作队常驻双峰县梓门桥镇新犀村开展扶贫工作 ，组织局系统全体干部职工“一对一”或“多对一”帮扶贫困对象，想群众之所想，急群众之所急，真扶贫扶真贫，扶贫工作取得了显著成效，办好了实事，解决了难事，达到了精准，老百姓拥护满意。

一、基本情况

201X、201X年我们驻点扶贫村为新华村，201X年3月原新华村与邻近的原犀牛村合并组成了新犀村，2020年我们驻点扶贫村为新犀村。该村所辖范围为4.8平方公里，耕地1945亩，其中水田1025亩，旱土920亩，山地3270亩，17个村民小组2040人，党员61人。精准复核前，全村贫困对象131户304人，通过2020年5月的三轮精准复核清退后，全村保留贫困户75户146人，其中201X年以前脱贫48户72人，2020年脱贫18户51人，2020年预脱贫9户23人(胡国友3人、成友良3人、王桂香2人、胡道良3人、吴清华2人、彭磊3人、王凤吾4人、胡志秋2人、彭西凯1人)。长期以来，新犀村尤其是原新华村水资源匮乏，人畜饮水和生产用水都不能解决，成了老大难的问题，原新华村是远近闻名的干旱死角，集体经济空白，村民收入单一，主要来源于种田作土和农闲时外出务工，年人均收入不足2000元，又是经济死角。

二、三年扶贫工作的具体做法

三年来，我们深入学习习总书记关于精准扶贫的一系列指示精神，全面落实市委、市政府关于脱贫攻坚工作的系列决策部署，严格按照“精准识贫、精准扶贫、精准脱贫”的工作要求，坚持因地制宜，因户施策，卓有成效地开展工作。

(一)认真调研，切实规划，找准重点

201X年4月我们工作队驻村以后，多次召开了村支两委会议，村民小组长党员大会，挨家挨户进行精准扶贫工作宣传发动，察看了全村的山水田土住房，走访调研近3个月，拟订了201X年至2020年三年扶贫工作规划，每年都制订工作计划。确定了工作重点，即通过三年帮扶确保贫困对象真正脱贫，解决全村人畜安全饮水，与精准扶贫有机结合调整好农业产业结构，找到一条长久脱贫致富的路子。

(二)开展一进二访，结队帮扶活动

根据市委办公室娄办〔201X〕48号文件的要求，我们在多次调查摸底的基础上，制定了“精准扶贫，一进二访”实施方案，扎扎实实开展了结队帮扶活动。市商务粮食局86名干部五个二级单位部分干部都与新犀村贫困对象进行了对接，积极主动参加了联村单位对新犀村贫困对象的常态化帮扶活动。

(三)关注老百姓所盼，办好实事，解决难事

我们工作队刚驻村，有许多老百姓就找上门来说，你们工作队扶贫什么事不干都可以，只要解决好水的问题，我们老百姓就谢天谢地了。因为该村没有河流经过，山塘年久失修，蓄水困难，周边由于原来采石膏采煤，地下水源被破坏，地下水丰富的地方很难找到，王雄部长因是双峰人，对这块地方较熟悉，原挂点市领导向世聪秘书长都叮嘱一定要把水的问题解决好。老百姓连生活生产用水都不能解决还叫什么精准扶贫，所以市商务粮食局党组非常重视，多次研究，一把手和分管领导都亲自找相关单位反映情况筹措资金，要求工作队找省水利部门专家勘探地下水源，进行可行性研究，通过一年多艰苦努力，耗资80余万元，终于建起了1个水塔和供水管网，后来两村合并，为实现安全饮水全覆盖，2020年又新建了一个水塔扩大了供水管网，让新犀村全体老百姓喝上了放心自来水，紧接着还整修了山塘，安装了146盏路灯，办好多年难以解决的实事难事。

(四)精准扶贫事事落到实处

我们根据该村的自然资源禀赋:荒山旱土较多，又低矮土质好，引导贫困村民种植红心脐橙和蛋白桑，前景看好，尤其是蛋白桑含有天然抗生素，人畜皆可食用，可提高抗病力，前景非常广阔。我们还特地与一个在广东办养鸡场的本村人彭子浩联系，提供优惠条件，请其回到新犀村，办起了仟牛农业公司，我们借助该公司免费为贫困户提供养鸡技术和鸡苗，每个贫困村民至少喂养了20只蛋鸡，都有一定收益。我局还支持和帮助仟千农业公司发展电商，同时也解决了老百姓担心农富土特产品销售难的问题。

(五)精准复核非常到位且平稳

精准复核之前，贫困对象有131户304人，精准复核后只有75户146人，减了将近一半，看似简单，但确实做了非常艰苦细致的工作，个中辛苦，难以言状。不以贫为耻，反为贫为荣的人为数不少，我们一方面积极宣传扶贫政策，挨家挨户做解释劝导工作，反复甄别比较各贫困对象的情况，真正做到了不错评、不漏评，评上的称心如意，未评上的也服气。

(六)单位领导高度重视

一是扶贫力量配备充足。我们单位原派了两名年富力强中层骨干驻村开展扶贫工作，后来又加派了一名处级干部充实力量。二是市挂点领导排忧解难，201X年原挂点市领导向世聪召集市直相关单位负责人到新犀村进行调研和现场办公，形成了娄府阅〔201X〕75号专题会议纪要发到相关单位，筹措扶贫资金，现挂点市领导甘跃华召集市县相关单位人员围绕新犀村脱贫攻坚工作进行了座谈，解决资金难点问题。两位市领导每年到村调研或现场办公都在3次以上，亲自督促有关单位确保资金到位。三是我局党组每年都专题研究部署扶贫工作，局领导对驻点情况了如指掌，把扶贫工作当作一项重要工作常抓不懈。我局一把手每年至少6次、分管领导每年至少10次到扶贫点调研和现场办公。四是本局干部做到了常态化开展一进二访、结队帮扶活动。

(七)千方百计筹措资金

三年来，我们通过各种渠道共筹措资金555万余元，其中后盾单位(市商务粮食局)安排资金66万元，社会筹措资金25万元，协调行业部门资金376万元，发放小额信贷资金88万元。资金使用合理合规。

三、三年扶贫工作的成效

三年来，通过改善基础设施，调整农业产业结构，措施到户精准扶贫， 201X7年新犀村摘掉了贫困村帽子，75户贫困户146人中已经有66户123人脱贫。扶贫工作错评率、漏率均为零，贫困人口发生率仅1.1%，群众满意度达100%。老百姓都过上了不愁吃、不愁穿的日子，住房安全，基本医疗、义务教育都有了保障。一是解决了水的问题。201X年耗资80余万元，打了100多米深的水井，建了1个水塔，2020年由于两村合并，又投入40万元新建了160立方米的水塔，架设管网，把自来水送到各家各户，实现了人畜饮水全覆盖。修缮了山塘，基本上解决了农田灌溉和生产用水。二是解决了光的问题。老百姓普遍要求安装路灯，便于夜间劳作步行，开展文化娱乐活动，跳跳广场舞，现已架设了146盏路洒，全村晚上灯火通明，如同城市。三是基本完成了精准脱贫任务。根据各个贫困对象的实际情况，采用靠用政策扶贫、组织外出务工、免费供应果苗、鸡苗发展种养业等，帮助部分家庭脱离了贫困。现已为27位残疾人办理了残疾证，落实了残疾人待遇。开垦260余亩荒山栽种了红心脐橙，由我局免费提供了果苗7300多棵，40多亩蛋白桑由贫困户承包种植，为贫困户免费提供了3000只雏鸡，介绍了20余位贫困村民外出务工。四是村级主干道扩宽。已经完成全长4.8公里的扩宽部分(扩宽1.5米)的路基清理、夯实和砌护堪等准备工作，年底全部硬化到位。五是光伏发电项目已经竣工，验收并入电网。六是村级组织活动中心主体工程已经基本建好。七是危房改造18户和异地搬迁3户共21户，全部完成并验收合格，贫困户都已入住。有个叫彭正钦的贫困户在侨任新居时，特意在厅屋大门两旁写了感谢党和政府的对联，上联是“党政英明扶贫落实而安居”，下联是“温暖百姓努力阔步且自立”，横批是“党恩浩荡”。还有个异地搬迁的贫困户叫彭磊，在搬迁新居那天激动得热泪盈眶，自己提笔写了一幅对联贴在大门两旁，上联是“住新居感恩共产，奔小康不忘共产党”，横批是“共产党好”。

四、工作队员的履职情况

三年来，我们工作队的同志确实是五加二、白加黑地工作，还要承受着各种压力和委屈。家人病了也无时间照顾，家人生日喜庆也无时间陪伴，只是微信问候祝贺。工作队长以身作则，率先垂范，工作队员如影随形，履职尽责，大家都是心往一处想，劲往一处使，团结拼搏，为党的扶贫事业、为单位增光添彩。功夫不负苦心人，据省市县三级验收检查，我局驻点村的扶贫工作得到了各级党政的充分肯定、老百姓交口称赞。

五、存在的问题与困难

(一)存在的问题

1、村支两委等基层干部对精准帮扶每个贫困对象工作积极性不是很高。他们热心于搞公共设施建设，认为搞一些基本建设可以改变一个地方的面貌，大家受益，长远受益，扶助有些贫困对象只能越扶越懒。基层干部还认为精准帮扶检查多，工作任务重，日日夜夜都守在这件事上，但自身待遇低，每年工资收入仅10000元左右，还要得罪人，都有些埋怨情绪，往往不愿意与工作队配合。

2、有些贫困对象等靠要的思想还是很严重，不想通过自身努力去脱贫，总想要政府给些救助资金就好。

3、在扶贫工作上短期行为的思想比较严重。一轮扶贫，以前就是2年，现在是3年，在规定时间内介绍人外出务工，发展养殖业使贫困家庭确实增加了收入，超过贫困标准脱了贫，但很难长久保持，因此在采取扶贫举措上为完成任务不免会优先采用短期见效的措施。

(二)困难

1、资金筹措难。要确保今年帮扶措施到位顺利脱贫，今年需要资金80余万元，但估计只能筹措到70万元。

2、基层工作确实难做。基层组织的软弱涣散，农村的宗族矛盾，农民的小农意识，攀比思想交织在一起，使得农村基层工作非常难做，扶贫工作的一些举措要得到落实，必须要做艰苦细致的工作，只要某一个环节的工作没有到位，工作就难以推进。

六、整改措施

根据市扶贫办的安排，各单位驻村扶贫工作将要持续到春节前才能结束，检查验收不足之处各扶贫工作队还必须加紧整改。我们工作整改的重点是:

1、组织工作队与村支两委等基层干部在一起继续认真学习习总书记关于扶贫工作的一系列讲话和党的“十九大”会议精神，认真落实8月11日以来市委、市政府相继出台关于精准扶贫的4个指导性意见的文件，开展交心谈心活动，统一思想认识，为老百姓办好实事，加大帮困力度，使贫困对象长久脱贫。

2、以宣传“十九大”会议精神为契机，对贫困户挨家挨户做好宣传和思想教育工作，让老百姓懂得感谢党和政府，去掉等靠要的思想，树立“人穷志不穷，脱贫靠自身”的自强自立的思想。

3、继续做好贫困户的思想工作，鼓励他们树立信心，自强自立，巩固脱贫成效。查漏补缺，举一反三，务实求效完成扶贫扫尾工作。