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物业的2020个人年终总结及2020年的年度工作计划范文4篇

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  党政办就是党委办公室和政府办公室合为一个办公室(也就是两块牌子,一套人马)的简称,为本单位的党委和政府的领导服务的机构。今天小编给大家带来2020年党政办工作计划精选,希望可以帮助到大家。

党政办计划

  【第一篇】2020年党政办工作计划

  201x年,镇党政办将紧紧围绕镇党委、政府各项中心工作开展,充分发挥自身工作职能,加强组织协调,提升服务水平,为各项工作顺利开展提供有力的保障。今年,镇党政办主要抓好以下几项工作:

  一、抓好上传下达

  党政办是镇党委、政府的窗口,是联络上下级各单位间的重要枢纽。一是做好来电接听和传达。二是及时准确地做好来文来电处理工作。规范公文的办理程序,做到急件急办,特事特办,提高办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零差错”,努力做到各类文件、材料精细化,目标督查经常化。三是按序时进度,提醒督促相关工作落实。四是认真传达镇党委、政府各项工作安排。

  二、抓好内部管理

  一是加强办公室自身的管理,厉行节约,严格按照标准实施接待活动和办公商务活动。二是加强办公用品使用管理、登记造册,加强公务用车使用和管理。三是及时添购日常办公用品、保证日常办公需要。四是及时做好办公用品的日常维护,保障工作有序、正常开展。五是提升服务态度,友好接待前来办事的群众。

  三、抓好对外宣传

  密切联系各部门、关注各项工作开展,收集整理各类信息,撰写简讯报道,及时报送县新闻办和县政府信息网,加强对我镇各项工作开展的宣传。

  四、抓好档案管理

  严格按照有关规定做好公文收发、立卷、归档等工作,及时准确地收集整理办结文件,对处理完的文件及时立卷、归档,确保各类重要文件无漏确、泄密现象发生。做好相关重要材料立卷、归档。

  五、抓好后勤服务

  充分利用现有人力、物力,搞笑、有序办理各项后勤服务保障工作。一是做好会务安排,组织好会议召开。二是做好镇政府食堂管理和接待服务活动。三是按时完成镇领导交待的各项事务。

  【第二篇】2020年党政办工作计划

  xx年,党政办公室将紧紧围绕全镇的工作安排和工作目标,团结协作、扎实工作,确保年度工作任务的圆满完成。现根据办公室工作职能,拟定xx年工作计划如下:

  一、强化业务水平,提高服务质量。

  我办将继续坚持以服务为中心,努力提高行政服务质量和效率,强化管理、搞好协调,切实履行好三项职能。

  1、提高办文、办会质量。①严格遵守《国家行政机关公文处理办法》,严格把好“四关”:一是把好行文关;二是把好审签、会签关;三是把好法律政策关;四是把好文字和体例格式关。通过严格把关,全面提高公文处理的质量和效率,公文格式规范、表达精确、文字精炼、发文及时,认真做好文件的拟文、审核、核对等关键环节,使公文处理进一步规范化、制度化。②及时准确地做好来文来电处理工作。规范公文的办理程序,做到急件急办,特事特办,不断提高机关办文质量和效率。力争做到各种文字材料“零失误、零差错”,努力做到各类文件、材料精细化,目标督查经常化。③本着节俭、高效的原则筹办各类会议,及时做好会议材料、会场布置、后勤接待等方面准备工作,保证会议质量。

  2、搞好公文立卷归档工作。根据上级有关规定严格做好公文收发、立卷、归档工作,及时准确地收集整理办结文件,对处理完的文件及时立卷、归档。确保各类文件无漏缺,泄密现象发生。

  3、积极做好综合协调工作。我办将把握全镇的中心工作,根据各项工作的进展情况,不断调整工作重心,改进工作方式和方法,以一种主动、务实、创新的姿态开展工作。一是切实履行工作职责,凡需要党政办配合的工作,都将全力以赴、积极配合;二是积极发挥协调职能,主动开展纵向和横向协调,致力于机关各办关系融洽和工作协调;三是严格按照保密规定,做好

工作

  4、加强机关内部管理,保障后勤服务

  ①加强办公室自身的管理,厉行节约。坚持依法行政,按有关的财经纪律办事,严格控制办公经费、接待费,杜绝客少主人多现象,厉行节约,确保部门工作的正常运转。

  ②坚持和完善机关的工作制度。严格按照考勤制度、车辆审批制度、办公物品发放制度等相关制度办事,使机关管理工作进一步规范化、制度化、科学化。

  ③严把车辆调派、使用关,对车辆调派进行进一步审核,确保公车公用,及时保养公车,保持车况良好,确保用车安全。

  ④及时添置购买日常办公用品,保证日常办公需要。

  二、认真做好对外宣传工作。

  1、全力配合有关部门,举办各种文化性宣传活动。在重大节日来临之前,做到有计划、有安排,如计划在三八妇女节建党节国庆节元旦等节日开展相关宣传活动。

  2、加大对外宣传力度,严格宣传纪律,树立良好形象。积极配合各级新闻媒体做好对我镇的宣传,及时更换宣传橱窗和宣传标语。首先在传统媒介的选择上,利用好长沙晚报、湖南日报、电视台等媒体,加强对我镇重点项目的宣传,尤其对xx的发展前景进行宣传。其次,认真执行国务院《政务信息公开条例》,充分利用新型网络媒介,及时在政府网站更新信息,搭建政策、信息的咨询、交流平台。

  三、做好中心工作和阶段性工作。

  1、做好xx镇xx年镇、村换届选举各项活动安排的准备工作。

  2、协调完成好人大代表议案提案的按期回复工作。

  3、做好年终座谈会、总结表彰会、人大会、妇代会等会务的准备工作。

  【第三篇】2020年党政办工作计划

  201x年四棵树镇党政办公室年度工作计划201x年,我办将在四棵树镇党委和人民政府的领导下,主要围绕“抓基础工作促全面建设、抓职责分工促效率提升、抓能力素质促质量提高”的工作思路,切实加强内部管理,调整职责分工,加强职责意识和学习意识,提高办公室人员的政治理论水平、业务素质和工作能力,高标准完成好各项工作任务,使办公室高效、廉洁、规范运行。

  一、指导思想

  用党的十八届五中全会精神作指导,进一步深入学习实践科学发展观,以“务实、规范、高效”为宗旨,以创建学习型机关、廉洁型机关、规范型机关为目标,认真履行“服务、协调”的工作职能,充分发挥办公室的枢纽和核心作用,着力提高办公室工作人员整体素质,加强管理,注重效率,为促进全面、均衡、协调、可持续发展作出新的贡献。

  二、工作目标

  1、强化、细化内部管理运行机制,规范办公室管理,营造团结、合作、和谐的工作氛围。

  2、重点协助领导抓好制度建设及全机关工作程序运行等工作,督察工作落实情况。

  3、协助各站所完成上级部门安排的其他工作。

  4、重点抓好内部文件收发、通知、文件管理、上报材料把关等规范管理工作。

  5、完成上级领导交办的其他事务。

  三、重点工作内容及措施

  1、加强学习。强化工作学习化、学习工作化理念。认真制订学习计划,加强政治、业务学习,提高思想觉悟和自身业务素质。

  2、严格公务制度。切实加强廉政建设,规范开支行为,严格控制相关公务开支,切实降低行政成本。

  3、规范公文收发、网上公布管理制度。进一步提高制文、办文质量和速度,明确公文信息电子政务网站发布的程序、原则,以及责任追究制度,强化公文制发程序化管理,促进公文处理工作规范化、制度化、科学化。

  4、加强服务和综合协调。协调好各机关部门之间关系,保证信息畅通,促进工作效率和质量的提高。重大信息要及时上报。

  5、强化服务意识,热情接待来访,妥善处理来信,树立机关形象。

  6、认真完成好上级交办的各项工作任务和中心工作。做好机关各类大型活动、会议的后勤保障工作。

  四、积极创建“三型机关”建设

  我办将在201x年全年工作中积极创建“学习型机关,廉洁型机关,规范型机关”的建设。根据对党的十八大精神的学习总结,在实践中运用,在具体的工作中要做到以下三

  点。

  1、加强修养,建设学习型机关。树立学习就是责任、学习就是工作、学习就是进步的理念。把党的方针政策学习好、理解透、掌握准,自觉地用于指导实践。树立与自己身份相一致、与履行职责相匹配、与社会发展相统一的学习观,不断提高自身知识水平和工作能力。

  2、遵规守纪,建设规范性机关。建章整制,使各项工作有规可依。进一步完善机关规章制度,严格日常考勤、请销假和车辆管理制度。有规必依,确保各项制度得到执行。通过个人自律、同事监督、领导考察等形式严格落实各项机

  关制度,保证各项规定不只挂在墙上,而且落实在工作中。

  3、严于律己,建设廉洁型机关。加强廉政教育建设。通过召开专题会议和观看警示教育片等形式,教育全体机关干部自省、自警、自励、自强,打造清廉高效的机关队伍,实现廉政与主政的高度协调统一。

  【第四篇】2020年党政办工作计划

  根据上年度工作情况和存在不足,结合目前公司发展状况和发展趋势,行政部门制定了20xx年度工作计划。行政部门的工作涉及到各个部门和公司工作的各个层面,日常工作中行政部门还有许多不可预见的工作任务。部门工作中比较重要的部分包括:严格规范公司文件档案、公文记录的管理;公司办公用品采购及报销;强化日常行政管理等三部分。

  第一部分严格规范的文件档案、公文记录管理

  一、公司档案工作是行政部门的重要工作之一,制定并落实了相关人事管理制度,对员工的人事档案、培训档案、合同档案等资料档案进行严格规范管理,不断完善公司行政机制,做到有据有案可查。,并坚持每天早上八点,下午两点进行公司考勤统计工作。并建立、建全、规范人事档案(新进、离职、调动、升级)管理。重新对现有人员进行了建档工作,现员工档案齐全。对各部门、人员进行分组建档,便于工作操作和核查、调动和管理。实行各部门负责人对在职人员的人数每月进行统计,并对离职人员、新进、调动人员作月统计并进行核对,方便了部门、人事、财务查找、结算管理,增强了人力资源管理。及时做好档案材料的收集、整理、归档。人员招聘方面,做到了各部门根据部门人员的实际需要有针对性、合理性招聘员工,以配备各岗位;通过采取一系列切实措施,如广发招聘信息、网上招聘、定点招聘等各种办法揽用工人才,卓有成效。

  二、明确部门职能,做到准确的收、发文件,并及时处理领导批示的公文。

  三、办公用品、生活用品的及时采购及报销;

  1、办公设备的日常维护及保养工作;

  2、成功组织了羽毛球比赛、读书征文、员工健康体检等活动;

  3、每月及时办理“五险一金”及参保人员人员异动情况处理;

  4、及时缴纳宿舍水、电、燃气的费用及营销中心的通讯费,确保没有因拖欠费用而停水、电、燃气等问题;

  5、每周参加周例会做会议记录,会后及时整理出会议纪要;

  6、按领导和事业部要求及时填写并上报各类表格。


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